Chargé.e d'affaires infrastructures et réseaux de distribution électrique — Angers S.I.E.M.L.
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En bref
Chargé.e d'affaires infrastructures et réseaux de distribution électrique — Angers S.I.E.M.L., à Angers (Maine-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grade : Technicien. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 08/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Angers S.I.E.M.L. Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Chargé.e d'affaires infrastructures et réseaux de distribution électrique |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de réalisation de travaux voirie et réseaux divers |
| Famille de métiers | Voirie et infrastructures > Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers |
| Lieu de travail | Angers (Maine-et-Loire) 122 Rue du Château d'Orgemont, Angers |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/10/2026 |
| Date limite de candidature | 08/12/2026 — encore 23 jours |
| Référence | O049260513000196 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux.
Par voie statutaire (mutation, détachement, liste d’aptitude), ou à défaut par voie contractuelle.
Le Syndicat intercommunal d’énergies de Maine-et- Loire (Siéml) est un acteur de premier plan du service public de l’énergie dans le département.
Autorité organisatrice de la distribution publique d’électricité en dialogue permanent avec le gestionnaire de réseau Enedis, le syndicat assure aux côtés de ce dernier une partie des travaux sur le réseau et exploite un réseau d’éclairage public ainsi que des infrastructures de recharge pour véhicules électriques. Il contribue également au développement des réseaux de gaz, des réseaux de chaleur et pilote le plus grand groupement public d’achat de gaz et d’électricité du département.
Agrégateur de financements publics et développeur de projets, il agit très concrètement pour la transition énergétique des territoires en les accompagnant dans leurs projets de maîtrise de l’énergie et d’énergies renouvelables et en favorisant la constitution de véritables écosystèmes locaux.
Tiers de confiance, il développe également des aides, des services et des conseils dans le domaine de l’efficacité énergétique, de la mobilité durable, des territoires connectés, des réseaux intelligents ou des systèmes d’information géographique. Son expertise et sa proximité font du syndicat un allié précieux des communes et leurs groupements dans une période de fortes mutations.
Sous l’égide de la direction générale, le pôle CCR Conception et Construction des réseaux assure la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage des travaux sur les réseaux de distribution publique d’électricité et d’éclairage public. Il est structuré en 4 secteurs géographiques sur le département du Maine-et-Loire.
Afin de renforcer l’équipe du secteur Est, le Siéml recrute, au sein du pôle Conception et Construction des réseaux et sous l’autorité directe du responsable du secteur un·e chargé·e d’affaires infrastructures et réseaux de distribution électrique.
Vous aurez pour activité principale la maîtrise d’œuvre et la maîtrise d’ouvrage des travaux relevant de votre portefeuille d’affaires.
Missions et conditions d'exercice
- Vous assurerez les études des projets d’aménagement, renforcement, effacement et extension des réseaux électriques de distribution publique, d’éclairage public et de génie civil télécom
- Vous rédigerez les avant-projets sommaires et détaillés accompagnés de devis
- Vous contrôlerez les propositions techniques et financières présentées par les entreprises
- Vous présenterez les projets aux élus et la coordination des travaux aux multiples intervenants
- Vous assurerez le suivi des travaux des réseaux électriques, éclairage public et génie civil de télécommunication
- Vous coordonnerez les différentes opérations (réunions de chantier, validation des plannings)
- Vous garantirez le suivi et la réception des travaux (contrôle technique et financier)
Profil recherché
- Vous avez une formation supérieure (BAC +2) dans le domaine technique (génie civil, électrotechnique, aménagement du territoire)
- Vos disposez de compétences en maîtrise d’œuvre dans les domaines de l’électrification rurale et/ou voirie, réseaux divers
- Vous avez de préférence déjà piloté des sous-traitants et maîtrisez la gestion technique et humaine d’un projet en coactivité
- Vous êtes organisé·e, rigoureux·se, disponible, autonome, vous faites preuve d’un bon relationnel
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O049260513000196 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.