Gestionnaire administratif des marches publics — Mairie de Balaruc-les-Bains
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En bref
Gestionnaire administratif des marches publics — Mairie de Balaruc-les-Bains, à Balaruc-les-Bains (Hérault). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Balaruc-les-Bains Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire administratif des marches publics |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Adjoint administratif |
| Métier(s) | Acheteur ou acheteuse public |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Balaruc-les-Bains (Hérault) 23 Avenue de la Cadole, Balaruc-les-Bains |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Rémunération statutaire » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O034260908000748 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Les relations hiérarchiques : L'agent exerce ses fonctions sous l’autorité' de son responsable de service et de la Directrice Générale Adjointe des Services.
Les relations fonctionnelles et partenariales : Relations régulières avec I ’ensemble des services de la collectivité et les élus.
Les relations extérieures : Relations occasionnelles avec les services de l'Etat (contrôle de légalité), avec d'autres pouvoirs adjudicateurs (dans le cadre de groupements de commandes) et avec les prestataires extérieurs.
- Bureau individuel, poste informatique fixe ou portable, imprimante, téléphone fixe, progiciel MARCOWEB, profil acheteur AWS, IXBUS, KBOX, (Assistance juridique téléphonique + ressources internet)
Missions et conditions d'exercice
Conseiller la Direction, les élus et les services quant aux choix des procédures et l'évaluation des risques juridiques ;
- Assurer la constitution des Dossiers de Consultation des Entreprises (DCE) : appui aux services et relecture des pièces techniques, vérification de la bonne définition du besoin, rédaction des pièces administratives, suivi du circuit de validation
- Assurer les procédures de passation des marchés publics de complexité variable, y compris les marchés complexes ou à enjeux particuliers : accompagnement des services dans la définition du besoin et la préparation des pièces, sécurisation juridique et administrative de la procédure, gestion de la publicité et publication des DCE, réception et ouverture des plis, appui et relecture de l’analyse des candidatures et des offres, vérification de la conformité des réponses au regard des pièces administratives et suivi de la procédure jusqu’à sa notification
- Assurer la mise en œuvre des différentes techniques et procédures d’achat public, notamment les accords-cadres, les systèmes d’acquisition dynamique (SAD), les concours en assurant leur sécurisation juridique et administrative et en accompagnant les services dans leur mise en œuvre
- Assurer la notification, la rédaction des courriers et rapports liés à la procédure
- Accompagner les services dans le suivi des actes liés à l'exécution administrative des marchés publics : vérification des éléments techniques et administratifs nécessaires, rédaction des actes, courriers ou rapports, assurer la notification le cas échéant
- Déterminer le calendrier de la procédure de passation et prise en charge des actes administratifs afférents aux procédures selon leur montant (rédaction de projets de décisions municipales et appui des services pour la rédaction des notes de synthèse)
- Établir le calendrier prévisionnel annuel des différentes procédures en récoltant les besoins auprès de chaque service pour organiser et répartir le plan de charge sur l'année
- Organiser les commissions (CAO, commissions MAPA, jurys de concours, etc.) : préparation des dossiers, envoi des convocations, présence, rédaction des comptes-rendus et procès-verbaux
- Assistance et appui technique auprès des services prescripteurs de la collectivité pour la passation des marchés de faible montant, pour le suivi de l'exécution des marchés
- Assurer le suivi administratif du déploiement des marchés passés dans le cadre de groupements de commandes en l'absence de la gestionnaire en charge de ces dossiers
- Participer à la bonne marche du service et au suivi de l'activité via la création et l'alimentation d'outils de pilotage et de reporting de l'activité mis en place en interne
- Assurer la veille juridique sur les évolutions des marchés publics et les partager avec les services intéressés
- Participer en interne à la sensibilisation des services aux enjeux économiques et juridiques de l'achat public
- Être force de proposition dans la mise en œuvre d’une politique d’achat durable, en accompagnant les services dans l’intégration de considérations environnementales, sociales et économiques dans les marchés publics et en contribuant à l’identification de solutions et de pratiques favorisant un achat responsable
Profil recherché
COMPETENCES
Rôle d’acteur de la bonne utilisation des deniers publics
Force de propositions et de conseils auprès des services
Rend compte à sa hiérarchie
Autonomie dans l’organisation du travail
CONDITIONS D’EXERCICE
Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des pics d’activités liés aux réunions des commissions, de l’assemblée délibérante, aux projets de la collectivité et à l’actualité ;
Discrétion et confidentialité.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O034260908000748 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.