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Gestionnaire administratif et comptable (F/H) — Mairie de Sens-de-Bretagne

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Jusqu'au 01/12 · encore 16 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Gestionnaire administratif et comptable (F/H) — Mairie de Sens-de-Bretagne, à Sens-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Sens-de-Bretagne
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire administratif et comptable (F/H)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Lieu de travailSens-de-Bretagne (Ille-et-Vilaine)
9, place de la Mairie, Sens-de-Bretagne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le17/10/2026
Date limite de candidature01/12/2026 — encore 16 jours
RéférenceO035211200500534
Sourceemploi-territorial.fr

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la mairie de Sens-de-Bretagne !

Envie de donner du sens à votre métier et de vous investir dans la vie d’une commune ? La mairie de Sens-de-Bretagne (35490) recherche un agent polyvalent en comptabilité et ressources humaines pour renforcer son service administratif.

Au cœur du fonctionnement de la collectivité, vous contribuez au suivi comptable et budgétaire ainsi qu’à la gestion administrative du personnel, en lien avec les élus, les agents et les différents services municipaux.

Vous intégrerez une équipe à taille humaine, où votre rigueur, votre sens de l’organisation et votre polyvalence seront de véritables atouts. Un poste diversifié, avec des missions concrètes et utiles au quotidien au service de la commune et de ses habitants.

Donnez du sens à vos compétences et participez activement à la vie d’une commune dynamique !

Missions et conditions d'exercice

  • Exécution comptable

-Gestion comptable et suivi de l'exécution budgétaire en lien avec le DGS ( engagements, vérification du service fait, liquidation, P503, mise à jours des données logiciels, facturation, suivi fournisseurs) et la trésorerie.

-Saisi des mandats et des titres comptables

-Réception et enregistrement des factures et transmission des écritures comptables par voies dématérialisées

-Gestion et suivi des déclarations de TVA et FCTVA

-Gestion et suivi des contrats, les loyers et convention d'occupation des salles

Compléter voire réaliser les outils de suivi

Organisation et archivage de dossiers

**Ressources humaines :

-Préparation des éléments de la paie : collecte, vérification et --saisie des éléments variables, établissement des déclarations de charges mensuelles et annuelles

-Gestion administrative liés à la carrière des agents (arrêtés, suivi des promotions et avancements, contrats, suivi de carrière, gestion des absences, déclaration à l'assurance)

-Gestion des absences et du temps de travail (maladie, congés, suivi des visites médicales....)

-Assistance au recrutement et gestion des intégrations

-Gestion des dossiers de mutuelles, prévoyance et œuvres sociales.

-Correspondant CNAS

***Activité secondaire du poste : peut être amené ponctuellement à remplacer l'agent d'accueil et à participer à diverses tâches d'aide au fonctionnement du service administratif (4 agents)

Profil recherché

  • Confidentialité, respect impératif du devoir de réserve, de l'obligation de discrétion professionnelle et des règles déontologiques
  • Organisation, méthode, rigueur et fiabilité dans le suivi des dossiers
  • Sens du relationnel et écoute dans le respect du cadre professionnel
  • Capacité à communiquer avec diplomatie et pédagogie dans l'application des procédures RH
  • Capacité à gérer la polyvalence et les priorités en lien avec le DGS

Connaissance des techniques de la paie

Connaissances appréciée de la réglementation RH (statuts, avancements, contractuels)

Connaissances générales : fonctionnement de l'environnement territorial

Maîtrise de l'outil informatique (word, Excel, internet, Logicels métiers utilisés : E-magnus Berger-Levrault)

Une première expérience dans un service similaire en collectivité appréciée.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O035211200500534 publiée le 17/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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