Gestionnaire administratif(ve) et technique — Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Aube (DDETSPP 10)
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En bref
Gestionnaire administratif(ve) et technique — Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Aube (DDETSPP 10), à Troyes (Aube). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Aube (DDETSPP 10) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Gestionnaire administratif(ve) et technique |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de la comptabilité publique |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | Troyes (Aube) TROYES CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 13/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | AGRI_2026-17-A6D1000027-58157 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Rattaché(e) au Pôle Protection des Populations, vous assurez un rôle clé d'appui technique, financier et administratif pour le pôle et ses services (SPAE et SSQA).
Spécificités du poste/Contraintes/Sujétions :
- mobilisation possible en cas de crise
DESCRIPTION DES MISSIONS :
1. Gestion budgétaire des BOP 206 et 181 : appui à l’élaboration du budget prévisionnel, suivi des dépenses, archivage, réalisation de statistiques annuelles, traitement Chorus des actes financiers, rôle d'interface avec les services comptables (CGF), les fournisseurs (commandes publiques) et gestion des recettes non fiscales (avec le CGF et la DDFIP)
2. Gestion des plans de surveillance et plans de contrôle : organisation de la campagne de prélèvements en lien avec la DRAAF et les services SSQA/SPAE, suivi des conventions avec les laboratoires, suivi budgétaire, attestation de service fait et mise en paiement
3. Logistique et matériel : recensement des besoins (en lien avec les services pour le matériel technique), sélection des fournisseurs et demandes de devis, contrôle des commandes et gestion / inventaire des stocks (dont plans d'intervention sanitaire d'urgence)
4. Secrétariat du pôle : accueil téléphonique, attribution des courriers et courriels dans les boîtes institutionnels, élaboration de documents (tableaux de suivi, présentation PPT...), archivage, publication d'arrêtés préfectoraux et mise à jour du site internet de la préfecture
5. Domaine SPAE : rédaction de mémoires en paiement et suivi de formation des vétérinaires sanitaires, suivi des prélèvements réalisés dans le cadre de la surveillance de l’ESB et de la tremblante à l’équarrissage (en binôme)
Ainsi que toutes fonctions rendues obligatoires par les nécessités du service.
CHAMP RELATIONNEL :
. Liaisons hiérarchiques : placé sous l'autorité du/de la responsable de pôle protection des populations
. Liaisons fonctionnelles : Autres agents de la DDETSPP, DRAAF (SRAL), CGF, Préfecture, professionnels, usagers, éleveurs, vétérinaires, laboratoires...
Profil recherché
SAVOIRS :
Connaissances :
- Connaissance de la réglementation relative aux domaines d’activité, de l’environnement institutionnel et professionnel
- Maîtrise des règles, processus et outils budgétaires
- Maîtrise des outils de rédaction et de communication
- Maîtrise des logiciels métiers : RESYTAL/SIGAL, SORA, Choral, Chorus Formulaire, Coeur Chorus..
SAVOIR-FAIRE :
Savoir-faire :
- Qualités relationnelles d'écoute et de propositions
- S'adapter et réagir très vite aux nouvelles situations ou aux nouvelles évolutions réglementaires
- Capacités rédactionnelles
- Autonomie et initiative
- Savoir rendre-compte
Savoir-être :
- Capacités d'adaptation et de réactivité
- Sens de l’organisation
- Qualités relationnelles d'écoute et de propositions
- Travail en équipe et en réseau
- Discrétion professionnelle
Conditions particulières d'exercice
Poste ouvert aux agents en situation de handicap
Informations complémentaires
Personne(s) à contacter :
- Corinne BIBAUT, directrice départementale de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations
- Eric JANY, directeur départemental adjoint de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations
- Christophe DELAIGUE, directeur départemental adjoint de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations
L'employeur se présente
Direction départementale de l'emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations de l'Aube
Pôle protection des populations
2 rue Fernand Giroux
10025 TROYES CEDEX
Le service
Le Pôle protection des populations est composé de 3 services :
- le service Santé et Protection Animales, Environnement (SPAE)
- le service Sécurité Sanitaire et Qualité des Aliments (SSQA)
- le service Concurrence consommation et répression des fraudes (CCRF)
- Composition et effectifs du pôle : 25 agents dont 1 responsable de pôle et 3 responsables de service
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre AGRI_2026-17-A6D1000027-58157 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.