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Gestionnaire administratif-ve RH et financier — Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement

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Gestionnaire administratif-ve RH et financier — Institut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement, en Haute-Garonne. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurInstitut National de Recherche pour l'Agriculture, l'Alimentation et l'Environnement
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire administratif-ve RH et financier
CatégorieB
Métier(s)Assistante / Assistant de direction
Famille de métiersDirection et pilotage des politiques publiques
Lieu de travailHaute-Garonne
Haute-Garonne
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceINRAE-OT-30824
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous exercerez votre activité au sein de deux unités, à 50% au CEFS (24 Chemin de Borde Rouge, Castanet-Tolosan) et à 50% au CESBIO (18, avenue Edouard Belin, Toulouse). Le CEFS comporte une trentaine de personnes dont 17 agents permanents. Le CESBIO est une unité mixte de recherche (UMR) avec cinq tutelles (CNRS, Université de Toulouse, IRD, CNES et INRAE) qui comporte 140 agents, dont 71 permanents. Vous travaillerez au sein du service administratif du CESBIO et avec la gestionnaire financière du CEFS. Un présentiel sur chaque unité est demandé.

Les deux unités sont distantes de 7 km.

Votre mission consistera à contribuer à la gestion administrative des deux unités. Au CESBIO vous contribuerez principalement à la gestion financière des contrats de recherches (participation aux réponses aux appels d’offre, exécution du budget, suivi du budget, justification financière auprès des financeurs).. Au CEFS vous assurerez la gestion administrative des agents ainsi que la gestion des ordres et frais de mission. Dans les deux unités vous contribuerez à la réalisation des missions administratives et à la diffusion des informations.

Vous respecterez les techniques, les règles et les procédures applicables au sein des tutelles des 2 unités.

Vous serez plus particulièrement en charge de :

Au CEFS, vous serez chargé-e en particulier de : Suivre les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels (gestion des différents congés, récupérations, sujétions, formations)

Gérer les demandes d’ordre de mission et de frais de mission, finaliser les réservations billetterie et hôtel en soutien aux agents.

Au CESBIO, vous serez chargé-e en particulier de : Assurer la réalisation des engagements financiers (bons de commande, ordres et frais de mission), du suivi financier ainsi que de la gestion des recrutements des contractuels des contrats de recherche sur les outils de gestion.

Assurer les justifications financières des contrats de recherche par le contrôle et la collecte des pièces justificatives

Dans les deux unités, vous serez chargé-e deConstituer et transmettre les dossiers de convention de stage et d’embauche

Alimenter des tableaux de bord, faire des extractions dans les systèmes d'information financier et RH

Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de l’unité, assurer la circulation de l’information, communiquer avec les services de gestion des tutelles et les partenaires extérieurs.

Profil recherché

Formation recommandée : Baccalauréat. Domaine de formation souhaité : secrétariat, gestion administrative

Connaissances souhaitées : Connaissance de l’environnement et des réseaux professionnels de la fonction publique appréciée

Aptitudes recherchées : Aptitude à travailler en équipe, à communiquer, à rendre compte. Capacité à utiliser les logiciels spécifiques à l'activité, capacité d'organisation. Rigueur, fiabilité et goût pour les relations humaines.

Niveau d'études demandé

Niveau 4 Baccalauréat

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre INRAE-OT-30824 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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