Gestionnaire agence postale & agent administratif — Mairie de Saint-Selve
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En bref
Gestionnaire agence postale & agent administratif — Mairie de Saint-Selve, à Saint-Selve (Gironde). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 20h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Selve Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire agence postale & agent administratif |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Chargé ou chargée d'accueil |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saint-Selve (Gironde) 1 place st-antoine, Saint-Selve |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps non complet, 20h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 03/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O033261103000487 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité du responsable administratif, vous assurez l'accueil du public pour l'exécution des missions de proximités en relation avec les citoyens.
Vous avez en charge la gestion de l’agence postale communale implantée dans les locaux de la mairie.
Missions et conditions d'exercice
Principales fonctions (70%) : Agence postale
Services postaux :
- Gestion de l'Agence postale Communale,
- Assurer les services postaux, financiers et les prestations d'une agence postale communale,
- Affranchissement du courrier, distribution des plis et colis,
- Vente de timbres, enveloppes, …
- Service de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité,
- Enregistrement des dépôts d’objets, recommandés, procurations,
- Présentation de l’activité régulière auprès du supérieur hiérarchique,
- Participation aux réunions de la structure,
- Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines
Services financiers et prestations associées
- Retrait d’espèces
- Paiement de mandat cash
- Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur
Missions annexes (30%) : aide administrative
- Gestion des services en relation avec les citoyens, notamment le portail famille
- Accueil physique et/ou téléphonique,
- Rédaction des actes règlementaires (décisions du Maire, conventions, arrêtés, …),
- Gestion du courrier, des doléances et orientation vers les services compétents,
- Aide ponctuelle à l’ensemble du service administratif,
- Accompagnement des usagers aux démarches administratives en ligne,
- Assistanat du secrétariat général,
- Réaliser des actes administratifs, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables selon chaque domaine
Profil recherché
Connaissances, compétences et qualités nécessaires :
- Capacité confirmée à la communication (écoute, relationnel, sens du contact et du service public) et à l’accompagnement des usagers dans leurs démarches,
- Calme et maîtrise de soi, rigueur, curiosité,
- Qualités rédactionnelles, discrétion et confidentialité,
- Capacité à travailler en équipe et en partenariat,
- Autonomie, esprit d’initiative et disponibilité,
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office notamment),
- Expérience exigée en accueil, idéalement, en gestionnaire d’agence postale
Contraintes d’exercice :
- Travail sur écran,
- Maniement de fonds,
- Travail assis / debout, piétinements
- Manutention de charges,
- Situation de contact avec le public
- Pics d’activité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261103000487 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.