Gestionnaire budgétaire et comptable service finances — SDIS du Morbihan
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En bref
Gestionnaire budgétaire et comptable service finances — SDIS du Morbihan, à Vannes (Morbihan). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SDIS du Morbihan Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire budgétaire et comptable service finances |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable, Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Procédure budgétaire et comptable |
| Lieu de travail | Vannes (Morbihan) 40, Rue Jean Jaurès, Vannes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 25/09/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour demain |
| Référence | O056260925000263 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein d'une équipe dynamique et en lien direct avec le chef du service finances, vous participez au pilotage financier d'un établissement public majeur du département. Vous contribuez à la sécurisation des processus budgétaires et comptables, à l'amélioration continue des pratiques de gestion et à l'accompagnement des services dans leurs projets.
Missions et conditions d'exercice
◼Appui au pilotage budgétaire et comptable
En appui du chef du service finances, vous participez à la coordination et au suivi des activités financières de l'établissement :
- Administration fonctionnelle du logiciel de gestion financière et comptable Civil Net Finances
- Analyse de l'exécution budgétaire des dépenses et des régies
- Gestion de la dette et de la trésorerie via l'outil Taelys
- Participation à l'élaboration, au suivi et à l'analyse des budgets
- Production d'analyses financières et d'indicateurs d'aide à la décision
◼Exécution et sécurisation de la dépense publique
➡En collaboration avec les assistantes comptables du service :
- Préparation et suivi des mandats de paiement
- Vérification des pièces comptables et des coordonnées bancaires
- Relations avec les services de l'établissement, les fournisseurs, les partenaires financiers
◼Contrôle budgétaire et comptable
Vous assurez un rôle central dans la fiabilisation des opérations financières :
➡En lien avec les assistantes comptables du service :
- Contrôle des dépenses : pièces justificatives, imputations budgétaires, disponibilité des crédits, suivi de trésorerie, certification du service fait
- Gestion et sécurisation de la base tiers de l'établissement (conformité des tiers, ouverture de comptes, gestion des accès en ligne)
- Suivi et analyse de la consommation des crédits des services
➡En lien avec le chef de service :
- Accompagnement des services dans l'amélioration et la sécurisation des procédures d'engagement des dépenses et d'émission des recettes
- Participation aux démarches d'audit et de contrôle interne
◼Expertise financière et projets transversaux
Vous contribuez à plusieurs thématiques stratégiques :
➡Relations financières avec les collectivités partenaires
- Calcul et suivi des participations financières
➡Budget vert
- Analyse et valorisation des dépenses dans le cadre de la réglementation environnementale
➡Gestion des subventions
- Veille et recherche de financements
- Montage et suivi des demandes de subvention
- Gestion et suivi des subventions perçues et versées
➡Régie d'avance
- Administration de la régie
- Reconstitution et suivi des avances en lien avec les dépenses engagées par les mandataires
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES :
Nous recherchons un candidat disposant :
- d'une expérience confirmée en gestion budgétaire et comptable au sein d'une collectivité territoriale ou d'un établissement public
- d’une formation reconnue en comptabilité
- d'une excellente maîtrise des règles de la comptabilité publique et de l'instruction budgétaire et comptable M57
- d'une bonne connaissance des processus d'exécution budgétaire et des mécanismes de contrôle interne
- d'une maîtrise avancée d'Excel
- de capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction de notes financières
- de qualités relationnelles permettant d'accompagner les services et de travailler en équipe
- d'un sens de l'organisation et de rigueur
- d'autonomie et de capacité d'initiative
- d'esprit d'analyse
- de discrétion professionnelle
- de goût pour les projets transversaux et l'amélioration des procédures
RÉGIME DE TRAVAIL :
- Sur la base de 39 heures par semaine (25 jours de congés annuels et 22 RTT proratisés pour l’année 2026)
- Poste éligible au télétravail (jusqu’à 8 jours de télétravail par mois à définir avec le chef de service. Le télétravail est possible à partir de 3 mois sur le poste)
L'employeur se présente
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS) est un établissement public départemental autonome.
Placé sous la double autorité du Préfet, pour la coordination de l'activité opérationnelle, et du Président du Conseil d'Administration, pour l'administration et le financement, le SDIS prend en charge les dépenses d'organisation et de fonctionnement du service, celles relatives aux personnels, aux matériels et équipements.
La direction de l'établissement est assurée par le Colonel hors classe Frédéric LEGUILLIER, Directeur Départemental des Services d'Incendie et de Secours, Chef de corps départemental. Il est chargé :
- De la mise en œuvre opérationnelle des moyens du SDIS sous l'autorité du Maire ou du Préfet
- De la gestion administrative et financière, sous l'autorité du Président du Conseil d'Administration
Le financement du SDIS est issu des collectivités locales :
-Le Conseil Départemental : sa contribution au budget du SDIS fait l'objet d'une convention pluriannuelle
-Les communes et les EPCI : leurs contributions constituent des dépenses obligatoires.
D'une manière générale, le SDIS détient une compétence exclusive dans le domaine de la prévention, protection et lutte contre l'incendie, et une compétence partagée dans le domaine de la protection et de la lutte contre les autres accidents, sinistres, catastrophes ou dans l'évaluation et la prévention des risques naturels et technologiques ainsi que dans le domaine des secours d'urgence.
Outre ses missions opérationnelles, le SDIS remplit également des missions de prévention qui consistent à empêcher les sinistres et les accidents de se produire, et des missions de prévision qui visent à s'assurer que toutes les conditions sont réunies pour le bon déroulement des interventions en cas de sinistre ou d'accident.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O056260925000263 publiée le 25/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.