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Gestionnaire commande publique (h/f) — Mairie de Villeneuve-le-Roi

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Jusqu'au 02/01 · encore 48 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Gestionnaire commande publique (h/f) — Mairie de Villeneuve-le-Roi, à Villeneuve-le-Roi (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Villeneuve-le-Roi
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire commande publique (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics
Famille de métiersAffaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
Lieu de travailVilleneuve-le-Roi (Val-de-Marne)
Mairie, place de la Vieille Eglise, Villeneuve-le-Roi
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature02/01/2027 — encore 48 jours
RéférenceO094260715000025
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

FINALITÉ DU POSTE

Au sein du service de la Commande Publique (achats et marchés publics), vous concourez à la rédaction des dossiers de consultation des entreprises jusqu’à l’attribution du marché en lien avec les services opérationnels de la collectivité ainsi que le suivi juridique de l’exécution des marchés.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS ET ACTIVITÉS

Préparation et passation des marchés de fournitures, de services et de travaux

  • Assister les services dans la préparation jusqu’à l’achèvement des procédures de marchés et des contrats, participation en lien avec les services à l’analyse des offres, réalisation de l’ensemble des courriers de procédures
  • Rédiger des pièces administratives du dossier de consultation
  • Etudes des offres avec les services et élaboration des rapports d’analyse des offres, ainsi que tous documents d’étude ayant vocation à aider à la décision d’attribution
  • Participation aux commissions d’attribution des marchés adaptés, aux CAO ou jury de concours

Gestion administrative et développement des outils

  • Gestion des renouvellements et reconduction des marchés, et autres outils de suivi des marchés

Vecteur de communication

  • Informer les entreprises candidates
  • Sous couvert du responsable de service, négocier ou questionner les entreprises soumissionnaires

Tâches en interactivité avec les membres du service

  • Suivre le déroulement des procédures (notifications, actes spéciaux, mises au point...) et conseils sur les marchés en cours d’exécution
  • Suivre l’évolution des besoins ou des contraintes
  • Préparation des actes modificatifs aux marchés

Veille juridique sur la règlementation et la jurisprudence marchés

Profil recherché

COMPÉTENCES REQUISES

Connaissances théoriques

  • Connaissance du contexte des collectivités et particulièrement des méthodes administratives
  • Connaissance du Code de la Commande Publique
  • Master 1 ou 2 en droit public, administration des entreprises

Compétences techniques ou méthodologiques exigées

  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Capacités rédactionnelles et d’analyse

Aptitudes et comportements relationnels requis pour le poste

  • Sens du contact et des relations humaines
  • Capacité d’objectivité et de travail en équipe

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O094260715000025 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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