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Gestionnaire comptable de la direction du CCAS (h/f) — CCAS de Rosny-sous-Bois

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Jusqu'au 22/12 · encore 37 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Gestionnaire comptable de la direction du CCAS (h/f) — CCAS de Rosny-sous-Bois, à Rosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 22/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Rosny-sous-Bois
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire comptable de la direction du CCAS (h/f)
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Coordonnateur ou coordonnatrice budgétaire et comptable
Famille de métiersFinances > Procédure budgétaire et comptable
Lieu de travailRosny-sous-Bois (Seine-Saint-Denis)
9 rue Emile Auxerre, Rosny-sous-Bois
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature22/12/2026 — encore 37 jours
RéférenceO093261023000963
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L’agent est chargé de tenir la comptabilité du CCAS, qui se décompose de 5 budgets (budget principal M.57 et de 4 budgets annexes M.22). L’agent exécute les dépenses et les recettes et aide à la préparation des budgets. Il est régisseur suppléant de la régie d’avance et des 4 régies de recettes.

Missions et conditions d'exercice

Editer les bons de commande et traiter les factures

  • Saisir les bons de commande (création de tiers, attacher les devis et PJ) et les faire valider aux responsables de structure
  • Enregistrer, traiter et vérifier les factures
  • Transmettre par voie dématérialisée via CIRIL les factures aux services pour attestation du service fait et liquidation
  • Relancer les services pour respecter le délai global de paiement
  • Traiter les relances des fournisseurs

Mandater les dépenses

  • Liquider les dépenses sur les informations transmises par les responsables de structure (qualité des libellés, vérification des pièces justificatives, service fait, RIB, imputation comptable, montant…)
  • Saisir les mandats de fonctionnement et d’investissement
  • Saisir les immobilisations
  • Contrôler l’exécution financière des marchés publics
  • Renseigner les tableaux de suivi des dépenses

Titrer les recettes

  • Traiter et vérifier les titres de recettes à émettre
  • Etablir des avis de sommes à payer impayés de régies et remboursements/reversements entre les budgets annexes et/ou la ville
  • Traiter les avoirs en dépenses et recettes
  • Emettre les titres en régularisation versés sur le P503
  • Titrer les pénalités et indemnités sur marché
  • Titrer les régies

Suivre les suspensions et les rejets de mandats

  • Recevoir et traiter les suspensions et rejets de mandats transmis par le Trésor public
  • Solliciter les responsables de structure pour obtenir les éléments
  • Assurer la relation avec les services du Trésor Public et transmettre les pièces par voie dématérialisée
  • Mettre à jour et commenter le tableau de suivi des suspensions et des rejets

Occuper la fonction de régisseur suppléant

  • Contrôler les dépenses et les recettes
  • Accueillir et encaisser les produits des mandataires et les produits des usagers de la restauration seniors lors des permanences
  • Enregistrer les dépôts d’espèces en lien avec la banque postale
  • Scanner les chèques via VIPS et leurs dépôts au STC
  • Générer les fichiers de prélèvements

Polyvalence

  • Apporter aide et conseil aux responsables de service de la direction
  • Suppléer le responsable sur les écritures de fin d’année et la gestion des immobilisations
  • Suivre l’exécution comptable des marchés et les contrats de maintenance de la direction
  • Accompagner le responsable lors des différents recensements des documents budgétaires

Profil recherché

Etre titulaire d'un diplôme en comptabilité.

Connaissances :

  • Instruction comptable M57/M22
  • Règles comptables

Compétences techniques :

  • Progiciel CIRIL
  • CHORUS / HELIOS/ ARCHE/ DVP NET

Compétences comportementales :

  • Organisation
  • Rigueur
  • Capacité à travailler en équipe

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261023000963 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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