Gestionnaire comptable — G3C
Saint-André-de-Cubzac · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Gestionnaire comptable — G3C, à Saint-André-de-Cubzac (Gironde). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 10/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | G3C Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire comptable |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Saint-André-de-Cubzac (Gironde) 365 AVENUE BOUCICAUT, Saint-André-de-Cubzac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 15/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/11/2026 |
| Date limite de candidature | 10/12/2026 — encore 27 jours |
| Référence | O033261110000443 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
La Communauté de Communes du Grand Cubzaguais est une collectivité territoriale regroupant 16 communes. Son service Finances / Comptabilité assure la gestion comptable de la structure dans le respect des règles de la comptabilité publique.
Missions et conditions d'exercice
VOS MISSIONS
Intégré(e) au sein du service Finances, vous prendrez en charge les missions suivantes :
▸ Traiter les bons de commande : contrôle des crédits, imputation et saisie
▸ Traiter les retours des parapheurs numériques : envoi aux services, rattachement à l'engagement sur le logiciel comptable et archivage
▸ Télécharger les factures Chorus et les enregistrer dans les dossiers informatiques
▸ Envoyer les factures en validation aux services et assurer leur suivi
▸ Préparer les mandats de fonctionnement et d’investissement (vérification des factures)
▸ Renseigner les services sur le suivi comptable
▸ Réaliser les tâches récurrentes de début de mois : situation budgétaire, mandats et titres périodiques
▸ Pointer les engagements dépenses et relancer les services si nécessaire
▸ Traiter les relances fournisseurs
▸ Suivre les tableaux de bord avec l'équipe
▸ Assurer l'archivage des documents comptables
Profil recherché
PROFIL RECHERCHÉ
Compétences techniques :
▸ Expérience en comptabilité ou diplôme à dominante comptable (BEP, Bac Pro, BTS Comptabilité-Gestion, DCG…)
▸ Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Qualités personnelles :
▸ Rigueur, organisation, adaptabilité et réactivité
▸ Discrétion et sens du service public
▸ Qualités relationnelles et de communication
▸ Capacité à travailler en équipe
▸ Aptitude à l'écoute, à l'analyse et à la synthèse
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O033261110000443 publiée le 10/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.