Gestionnaire Flotte Mobile et Backup Parc Pc (n°1483) — Conseil départemental du Gard
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En bref
Gestionnaire Flotte Mobile et Backup Parc Pc (n°1483) — Conseil départemental du Gard, à Nîmes (Gard). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 0h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Gard Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire Flotte Mobile et Backup Parc Pc (n°1483) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Chargé ou chargée de support et services des systèmes d'information |
| Famille de métiers | Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information |
| Lieu de travail | Nîmes (Gard) 12 BIS RUE BERNARD ATON, Nîmes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 0h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 14/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 16/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O030261015000880 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Missions et conditions d'exercice
Au sein du Service Équipements numériques, vous êtes en charge de la gestion opérationnelle de la flotte mobile du Département (smartphones, tablettes et lignes associées).
Vous garantissez la disponibilité, la sécurisation et la bonne utilisation des équipements mobiles dans un contexte de forte mobilité des agents et des élus.
Vous intervenez également en backup sur la gestion du parc informatique (postes, copieurs, visio) en cas de besoin de continuité de service.
📱 Vos activités principales (coeur de poste)
📊 Gestion de la flotte mobile
- Assurer l'inventaire et le suivi des équipements mobiles (smartphones, tablettes, accessoires)
- Gérer les affectations et restitutions (agents, directions, élus)
- Suivre les lignes et abonnements opérateurs
- Garantir la traçabilité et la fiabilité du parc mobile
⚙️ Déploiement et administration (Intune / MDM)
- Configurer et déployer les équipements mobiles via Microsoft Intune (MDM) et Mobile Hub
- Assurer l'enrôlement et la mise en conformité des terminaux
- Gérer les stratégies de sécurité et les configurations
- Participer aux campagnes de déploiement (renouvellement, migration opérateur)
🛠️ Support et maintenance
- Assurer le support utilisateur de proximité
- Diagnostiquer et résoudre les incidents techniques
- Gérer le SAV des équipements mobiles
- Organiser et planifier les interventions et rendez-vous utilisateurs
🔐 Sécurité et conformité
- Garantir la sécurisation des terminaux mobiles (chiffrement, accès, politiques MDM)
- Veiller au respect des règles SSI, RGPD et bonnes pratiques
- Participer aux actions de mise en conformité et remédiation
💰 Gestion des opérateurs et optimisation
- Gérer les relations avec les opérateurs
- Suivre les consommations et facturations
- Participer à la rationalisation de la flotte mobile (coûts, usages, équipements)
- Gestion et suivi des commandes de matériel
📊 Suivi et amélioration continue
- Produire des indicateurs (parc, incidents, consommations)
- Proposer des actions d'optimisation
- Contribuer aux projets liés à la mobilité
💻 Mission complémentaire (backup - parc informatique)
Vous intervenez ponctuellement, en cas de besoin de continuité de service, sur :
- la gestion du parc informatique :
- Postes de travail (PC)
- Équipements d'impression (copieurs)
- Dispositifs de visioconférence
- Le déploiement et le support utilisateur associé
- La coordination des interventions techniques
👉 Ces missions ne constituent pas le coeur du poste.
Profil recherché
- Bac +2 à Bac +3 en informatique
- Expérience souhaitée en gestion de flotte mobile ou support IT
🔧 Compétences techniques
- Gestion de flotte mobile (smartphones, SIM, opérateurs)
- Microsoft Intune / MDM
- Environnements Android / iOS
- Notions réseau et sécurité
- Connaissances du poste de travail et équipements IT appréciées
🤝 Qualités
- Sens du service public
- Organisation et rigueur
- Réactivité et autonomie
- Bon relationnel avec les utilisateurs
⚠️ Conditions d'exercice
- Poste nécessitant une présence physique permanente
(préparation des équipements, support utilisateurs, rendez-vous terrain)
- Poste non télétravaillable
- Déplacements sur le territoire départemental
- Interventions possibles hors horaires en cas d'incident
L'employeur se présente
SIRET : 22300001900073
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O030261015000880 publiée le 16/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.