Gestionnaire Habitat — Conseil départemental des Hautes-Pyrénées
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En bref
Gestionnaire Habitat — Conseil départemental des Hautes-Pyrénées, à Tarbes (Hautes-Pyrénées). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental des Hautes-Pyrénées Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire Habitat |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Tarbes (Hautes-Pyrénées) Place Ferre, Tarbes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | 13/12/2026 — encore 28 jours |
| Référence | O065261112001300 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du chef de l’unité administrative, le gestionnaire Habitat :
o instruit les demandes d’aides individuelles en matière de rénovation de l’habitat et le soutien aux associations œuvrant dans le domaine du logement
o assure un suivi et une veille de la gestion budgétaire des lignes dédiées liée à l’habitat
o assure les liens de coordination avec les acteurs des OPAH-RU et du Pacte Territorial en ce qui concerne le suivi animation et volet 3 financés par la DSD
o participe aux missions transversales du service
Missions et conditions d'exercice
Activités principales :
Le Département soutient l’amélioration de l’Habitat par l’attribution d’aides financières en direction des propriétaires occupants et des propriétaires bailleurs.
Sous la responsabilité du chef d’unité administrative, le gestionnaire Habitat organise et assure la gestion des demandes d’aides individuelles des des propriétaires privés, des bailleurs sociaux, ainsi que les demandes de participation financière des EPCI porteurs d’OPAH-RU ou signataires du Pacte Territorial.
Il instruit les dossiers de travaux au titre du Programme Départemental Logement-Habitat, s’assure de la complétude des dossiers en lien avec l’ANAH et les opérateurs. Il gère les annulations de subvention. Il édite et envoie les notifications
Il rédige les rapports étudiés en Commission Permanente, génère les annexes et les tableaux de contrôle via les requêtes Cognos
Il réceptionne et instruit les demandes du fonds complémentaire (aides individuelles habitat), établit l’ordre du jour de la commission, gère son organisation, édite le PV et suit le dossier administrativement jusqu’à la mise en paiement.
Il instruit les demandes de subvention liées à la politique de l’Habitat (subvention ADIL 65, suivi animation OPAH-RU, volet 3 du Pacte Teritorial, études de l’Observatoire Départemental de l’Habitat) en utilisant le logiciel ASTRE
Il procède à travers le logiciel ASTRE, aux opérations de paiement liées à l’habitat (édition des arrêtés et préparation du mandatement) en articulation avec le gestionnaire de subvention de la Direction Appui aux Solidarités
Il est désigné gestionnaire de la plate-forme de dématérialisation des demandes de subvention, il assure a cet effet les interfaces avec ea chef de projet Développement et Budget de la Direction de l’Administration et des Finances et le gestionnaire des subventions de la Direction Appui aux Solidarités
En lien et conjointement avec le chef d’unité administrative, l’unité comptable et budgétaire et la Direction Appui aux Solidarités, Il participe à la gestion budgétaire liée à l’habitat :
Il suit les enveloppes budgétaires en fonctionnement et en investissement
Il vérifie la gestion des autorisations de programme et des crédits de paiement
Il participe à l'élaboration du Budget Primitif, des Décisions Modificatives et à la gestion du Plan Pluriannuel d'Investissement
En lien et conjointement avec le chef d’unité administrative et la DDL :
Il participe aux comité techniques organisés par les EPCI porteurs d’OPAH-RU et du volet 3 du Pacte Territorial et partage les conclusions avec la direction qui participe aux comités de pilotage
Il veille aux indicateurs d’activité posés dans les conventions avec chaque EPCI afin de confirmer ou d’ajuster le financement du Département sur les operations menées
Il assure une veille sur le conventionnement, il contrôle des demandes de subvention et engage les mises en paiement dans le cadre des OPAH-RU et du P acte Territorial
Il soutient les missions administratives, sociales nécessaires au service :
Il participe à la Gestion Relation Usager (GRU)
Par neccesité de service, il participe occasionnelement à l’accueil physique et téléphonique du service
Il participe aux projets transversaux du service et de la collectivité, notamment aux travaux dans le cadre du PDALHPD.
Profil recherché
Compétences :
- Savoir
Connaissance des politiques d’amélioration de l’Habitat
Connaissances administratives, financières et comptables
- Savoir-faire
Aptitude au travail en équipe et au partenariat
Capacités rédactionnelles, de communication
Rigueur et organisation
Maîtrise des outils informatiques
- Savoir-Etre
Motivation, disponibilité, adaptation, esprit d’initiative, confidentialité
Diplôme ou niveau de diplôme attendu sur le poste : Formation initiale de niveau Bac minimum, de préférence dans un des domaines suivants : administratif, comptabilité, gestion.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O065261112001300 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
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