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Gestionnaire urbanisme et vie associative — Mairie de Châteaugay

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Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Gestionnaire urbanisme et vie associative — Mairie de Châteaugay, à Châteaugay (Puy-de-Dôme). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Châteaugay
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire urbanisme et vie associative
CatégorieC
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailChâteaugay (Puy-de-Dôme)
1 place Lucien Bayle, Châteaugay
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO063261113000902
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La commune de Châteaugay recrute son/sa futur(e) gestionnaire urbanisme et vie associative.

Dans le cadre d'une restructuration des services administratifs de la mairie, vous contribuerez directement à l'amélioration du cadre de vie des habitants en assurant des missions de gestionnaire urbanisme et en étant

l'interlocuteur/interlocutrice privilégié(e) des associations locales.

Missions et conditions d'exercice

MISSIONS PRINCIPALES :

Assurer le suivi des demandes d’urbanisme :

  • Assurer l’accueil téléphonique et physique des usagers sur les questions d’urbanisme
  • Assurer la pré-instruction administrative et technique des dossiers en lien avec les services de la Métropole
  • Assurer la liaison des dossiers avec le service instructeur
  • Assurer le suivi des transactions et actes avec les notaires
  • Assurer la communication de documents connexes aux transactions (recherches aux archives, copies documents…)
  • Assurer la gestion et le suivi des actes de procédure foncières (certificats d’alignement, de numérotage, …)
  • Veiller à la bonne rédaction des décisions liées aux dossiers d’urbanisme (PC, CU, DP, DIA…)
  • Assurer les visites pour le contrôle des conformités des constructions
  • Mettre en place le pouvoir de police du Maire en cas d’irrégularités (mise en demeure, AIT, PV d’infractions..)
  • Assurer une veille réglementaire et accompagner les services et les élus sur la réglementation en vigueur

Assurer la gestion des locations des salles communales :

  • Assurer l’accueil des usagers et les informer sur les mises à disposition des salles
  • Assurer le suivi des demandes et des locations
  • Mettre à jour les outils de suivi (plannings, tableaux de bord)
  • Rédiger les conventions de location et d’occupation des salles
  • Établir les états des lieux d’entrée et de sortie
  • Assurer la régie et le suivi financier (facturation, cautions) en lien avec le service comptabilité
  • Assurer, le cas échéant, le lien avec le service technique et le service entretiens des locaux

Être l’interlocuteur privilégié des associations locales :

  • Accueillir, informer et accompagner les associations locales
  • Suivre leurs demandes et leurs besoins
  • Assurer le suivi administratif des associations (tenue répertoire, tenue planning et rédaction des conventions d’occupations des salles)
  • Assurer la coordination des événements municipaux et festivités liés aux associations (forum des associations, rencontres associatives, …)

MISSIONS COMPLÉMENTAIRES

  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des administrés :
  • Accueillir, renseigner, orienter le public
  • Assurer l’enregistrement des dossiers de recensement militaire..
  • Assurer les prises de rendez-vous avec le Mairie et les élus

Profil recherché

Exigences du poste

  • Compétences professionnelles / techniques :

Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales

Connaître le cadre règlementaire de l’urbanisme et de l’aménagement

Connaître les techniques de rédaction administrative

Connaître les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante

Très bonne maîtrise du français (orthographe, grammaire)

  • Compétences relationnelles :

Maîtriser les techniques de communication

Savoir gérer les situations relationnelles difficiles

Être organisée, rigoureux et méthodique

Être patient, sérieux et efficace

Être discret

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O063261113000902 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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