(h/f) Chargé de mission Contrat Local de Santé — Communauté de communes du Levezou
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En bref
(h/f) Chargé de mission Contrat Local de Santé — Communauté de communes du Levezou, à Vézins-de-Lévézou (Aveyron). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Assistant socio-éducatif. Temps complet. Candidatures jusqu'au 23/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes du Levezou Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | (h/f) Chargé de mission Contrat Local de Santé |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Assistant socio-éducatif |
| Métier(s) | Agent en santé-environnement |
| Famille de métiers | Santé publique > Santé environnementale |
| Lieu de travail | Vézins-de-Lévézou (Aveyron) 8 Route du Claux, Vézins-de-Lévézou · 60 Place de l’Hotel de Ville, Pont-de-Salars |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 08/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 23/11/2026 — encore 8 jours |
| Référence | O012261014001555 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Coordination et animation du CLS pour Lévézou Communauté de Communes, qui regroupe 19 communes autour des lacs du Lévézou
Missions et conditions d'exercice
Management de projet transversal, capacité à fédérer les acteurs locaux (sanitaires, médico-sociaux, sociaux, citoyens...) autour d'un projet de santé publique
Mise en œuvre du projet local de santé publique et suivi des actions définies au sein du Contrat Local de Santé
Accompagner la démarche globale du Contrat Local de Santé en collaboration avec les différents acteurs de santé sur le territoire et renforcer les réseaux existants
Organiser ou contribuer à des groupes projet thématiques, associant les acteurs et/ou porteurs de projets.
- Apporter un appui méthodologique et un soutien aux acteurs de santé du territoire –
Apporter aux acteurs locaux une expertise en ingénierie de projet ;
Accompagner et soutenir les porteurs de projets concourant à la promotion de la santé sur le territoire dans leur recherche de financements et d’intervenants.
- Veiller à la mobilisation et à l’articulation des différents acteurs et dispositifs santé
Participer aux travaux des acteurs de la santé,
Contribuer à l’animation et aux réflexions locales, départementales, voire régionales en matière de santé publique.
- Animer la gouvernance du CLS et évaluer la mise en œuvre du CLS
Préparer et animer les réunions des instances de pilotage du CLS ;
Evaluer les actions du CLS, annuellement et en fin de contrat.
Communication :
- Elaboration et diffusion de documents de communication (communiqués de presse, articles sur les médias numériques institutionnels, plaquettes et affiches en lien avec la mission TIC...),
Participation aux événementiels, réunions départementales et régionales organisées par l'ARS et de l'association régionale des coordinateurs CLS.
Profil recherché
- Diplôme : BAC +3 à +5 selon expérience,
- Une spécialisation dans les domaines " Sanitaire et social " et/ou " Santé mentale " et/ou " Promotion de la santé " et "
Développement local " est souhaitée.
- Expérience souhaitée sur un poste similaire, mais débutant(e) accepté(e),
- Connaissances souhaitées dans le domaine de la santé publique (promotion de la santé, santé mentale...)
- Connaissances souhaitées du fonctionnement des collectivités territoriales
- Chefferie de projet transversal
- Capacités rédactionnelles,
- Capacité d'analyse et de synthèse,
- Capacité d'organisation et de planification des tâches,
- Maîtrise indispensable de l'outil informatique, dont : traitement de texte, tableur, conception de présentation et d'outils de
communication, gestion de bases de données, sites web, réseaux sociaux... (pack office et logiciels libres).
- Grande rigueur,
- Capacités relationnelles : expression orale, sens de l'écoute et du dialogue, disponibilité, capacité à rendre compte au reste de
l'équipe,
- Aptitude au travail en transversalité,
- Esprit d'initiative
- Autonomie (télétravail, téléphone professionnel avec ordinateur portable)
- Respect de la confidentialité
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O012261014001555 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.