IDE en EHPAD — Centre Hospitalier de Plaisir
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En bref
IDE en EHPAD — Centre Hospitalier de Plaisir, à Plaisir (Yvelines). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier de Plaisir Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | IDE en EHPAD |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Plaisir (Yvelines) Plaisir |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 06/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2431124 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
LES ACTIVITÉS PRINCIPALES
Réaliser des soins infirmiers, afin de maintenir et/ou de restaurer la santé de la personne Assurer des soins techniques relevant de son rôle propre et adapter sa technicité à la prise en charge de la personne âgée. Repérer les besoins fondamentaux, les changements physiques et psychologiques des patients et assurer la continuité des soins. Le fonctionnement en pôle entraînant la mutualisation des moyens, les agents sont amenés à exercer leur fonction dans les différentes unités du pôle, bien qu’étant affectés en premier à une unité particulière.
Activités :
Soins :
Planifier et organiser des soins personnalisés aux résidents
Utiliser les outils à sa disposition : dossier patient, feuilles de surveillance, prescription médicale et outil informatique
Dispenser des soins techniques divers : bilans (parfois complexes), administration de médicaments, notamment traitements immunosuppresseurs, biothérapies, perfusions, pansements (post-chirurgie, escarre, plaie infectée, ulcère…)
Assurer quand c’est possible des soins d’hygiène et de confort en toute sécurité dans le respect de la dignité Réaliser une surveillance adaptée (quelquefois intensive) à des patients parfois instables
Respecter les règles d’asepsie, les protocoles d’hygiène et veiller au respect des consignes d’isolement
Assurer les transmissions écrites et orales précises et complètes
Participer activement à l’accueil, à l’information des patients et de leurs familles dans le respect de son cadre légal
Etre à l’écoute des besoins des résidents et mettre en place un projet de vie individualisé
Veiller notamment au respect du secret professionnel
Assurer la délégation aux aides-soignantes dans la limite des compétences reconnues
Gestion :
Répondre au téléphone et réorienter au besoin les appels téléphoniques
Préparer les dossiers des entrants
Assurer des tâches administratives nécessaires à la dispensation des soins : prise de rendez-vous, gestion des entrées et sorties, commandes diverses…
Assurer le bon fonctionnement du matériel, alerter en cas de réparations éventuelles
Hygiène :
Connaître les protocoles d’hygiène en vigueur dans l’établissement
Assurer l’entretien et la désinfection du matériel en respectant les protocoles en vigueur dans le service ou l’établissement
Participer à la lutte contre les infections nosocomiales en respectant les règles d’hygiène de base et en appliquant les protocoles d’hygiène
Encadrement :
Participer à l’encadrement et à l’évaluation des élèves aides-soignants et des étudiants en soins infirmiers
Informer et intégrer les nouveaux membres au sein de l’équipe
Participation à divers travaux :
Participer aux travaux permettant d’atteindre les objectifs du service ou ceux du service de soins infirmiers de l’établissement
Etre éventuellement le référent du service dans un domaine qu’il choisit (hygiène, douleur, tutorat élèves AS ou IDE…)
Profil recherché
Qualités :
Rigueur, respect des règles d’hygiène et des protocoles
Capacité à s’adapter aux diverses situations et à la gestion des priorités
Avoir une appétence pour l’accompagnement des personnes présentant une démence.
Capacités à gérer l’opposition aux soins voire l’agressivité.
Dextérité et rapidité dans la réalisation des soins
Disponibilité, discrétion
Esprit d’équipe, d’initiative et de créativité
Conditions particulières d'exercice
L’organisation du travail :
Liaisons hiérarchiques : Directeur de l’hôpital, Directeur des Soins, Cadre Supérieur de Santé, Cadre de Santé. Liaisons fonctionnelles : le directeur de pôle, le coordonnateur médical de l’EHPAD - les membres de l’équipe pluridisciplinaire, les praticiens de l’EHPAD - le pôle d’activité de soins - les familles
Amplitude horaire de 12h00 de travail :
Jour : 7h30- 19h30
Poste du lundi au dimanche, férié inclus.
Assurer la permanence et la continuité des soins.
Poste à pourvoir dès à présent
L'employeur se présente
Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?
Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute ! Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.
Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.
Le service
LA PRESENTATION DU SERVICE
L’équipe pluridisciplinaire de l’EHPAD de la Roseraie fait partie du pôle Médecine-EHPADUSLD. Il se compose d’un médecin, d’un cadre de santé, d’infirmiers (IDE), d’aides-soignants (AS), d’accompagnants éducatif et social (AES), d’agents de service hôtelier et d’entretien des locaux, d’un kinésithérapeute, d’un ergothérapeute, d’animateurs, d’un secrétaire, de diététiciens, d’un assistant social et un psychologue. Le service comporte 71 lits répartis sur 3 étages.
Nous accueillons des personnes âgées, seules ou en couple, de plus de 75 ans, présentant une perte d’autonomie et ayant des troubles cognitifs.
Pourquoi nous rejoindre :
Equipe dynamique, consciencieuse, qui a le sens des responsabilités dans la prise en soins des résidents. Nous partageons des valeurs humaines et professionnelles afin de donner du sens et du cœur à notre travail quotidien.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2431124 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.