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IDE en maison d'accueil spécialisé — Centre Hospitalier de Plaisir

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IDE en maison d'accueil spécialisé — Centre Hospitalier de Plaisir, à Plaisir (Yvelines). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre Hospitalier de Plaisir
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteIDE en maison d'accueil spécialisé
CatégorieA
Métier(s)Infirmière / Infirmier
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailPlaisir (Yvelines)
Plaisir
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le08/10/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2433945
SourceChoisir le service public

Les missions

LA PRESENTATION GENERALE DU POSTE

L’ensemble du personnel s’engage à agir dans le respect des préconisations de la Loi 2002-2 rénovant l’action sociale et médico-sociale ainsi que des orientations de la Loi du 11 février 2005 pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées.

L’infirmier réalise les soins sur prescription médicale ou sur rôle propre. Ses missions :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé et en s’inscrivant dans une démarche de continuité des soins

Accompagner et aider chaque résident dans ses activités de la vie quotidienne dans le respect et la dignité et avec un rôle éducatif

Avoir un rôle pivot et fédérateur autour de l’accompagnement du résident dans un contexte de bienveillance et d’empathie

Participer à la régulation d’équipe en se positionnant à distance des affects subjectifs

Chaque IDE est référent de son unité, tout en étant en capacité de s’adapter aux autres unités

LES ACTIVITÉS PRINCIPALES

Coordonner et organiser des activités et des soins

Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne

Réaliser des soins et activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique, éducative

Réaliser des soins de confort et de bien-être

Organiser l’administration des traitements et leur surveillance

Mesurer les paramètres vitaux en fonction de l’état de santé

Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne

Appliquer des protocoles et procédures de l’établissement

Appliquer les mesures d’hygiène

Assurer un éveil et un soutien de la communication, verbale ou non verbale

Maintenir le lien social de chaque résident

Informer et éduquer la personne, son entourage et un groupe de personnes

Accueillir les résidents et leurs proches

Accompagner les personnes en fin de vie, en lien avec l’Equipe Mobile d’Accompagnement et de soins Palliatifs (EMAP)

Recueillir des données cliniques

Rédiger et mette à jour le dossier patient

Assurer des transmissions orales, écrites ciblées

Assurer et animer les transmissions inter-équipes

Participer au projet de soins et élaboration du plan de soins Infirmiers

Participer aux réunions de projet personnalisé

Programmer et organiser les consultations médicales extérieures si besoin (rdv, transports)

Participer à l’élaboration et la mise en œuvre du projet d’Etablissement et des projets personnalisés des résidents

Encadrer et accompagner l’équipe soignante

Former et informer de nouveaux personnels

Encadrer et évaluer les étudiants et stagiaires

Se former au différentes thématiques proposées : formations flash, formations internes, …

Assurer une veille professionnelle et un développement professionnel continu

Profil recherché

Qualification : Diplôme d'état d'infirmier

Compétences :

Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Analyser / évaluer la situation clinique d'une personne, d'un groupe de personnes, relative à son domaine de compétence

Analyser, synthétiser des informations permettant la prise en charge de la personne soignée et la continuité des soins

Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence

Concevoir, formaliser et adapter des procédures / protocoles / modes opératoires / consignes relatives à son domaine de compétence

Conduire un entretien d'aide

Conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet personnalisé du patient

Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence

Évaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence

Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Organiser et coordonner des interventions soignantes

Rechercher, traiter et produire des données professionnelles et scientifiques

Qualités :

Empathie, patience, tolérance, écoute, sens de l’observation clinique

Discrétion et confidentialité.

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.

Adaptation de son comportement, de sa pratique professionnelle aux situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence.

Sens du service public

Rigueur, autonomie et organisation dans l’intervention

Disponibilité et capacités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers

Communication adaptée avec ses supérieures hiérarchiques, ses collègues, les résidents et les familles

Conditions particulières d'exercice

L’organisation du travail :

Temps plein, horaires en 12h : 07h15-19h15

Poste à pourvoir le 01/01/2027

L'employeur se présente

Vous souhaitez rejoindre des équipes dynamiques, bénéficier d’un parcours d’accueil et d’intégration, développer vos compétences en bénéficiant d’une politique de formation et de réelles opportunités de mobilité interne ?Le Centre Hospitalier de Plaisir recrute !Le Centre Hospitalier de Plaisir déploie son activité d’hospitalisation complète sur deux sites, l’un dédié à la psychiatrie, l’autre à la gériatrie/ rééducation et au handicap. Il emploie 1 700 agents pour un budget de plus de 130 M€ et 1170 lits et places installés.

Le Centre Hospitalier de Plaisir est administré en direction commune avec les Centres Hospitaliers de Versailles, du Vésinet, de la Mauldre, et l’EHPAD des Aulnettes à Viroflay. Les + : parking voiture et vélo, self du personnel.

Le service

LA PRESENTATION DU SERVICE

La Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) l’Oasis du CH de Plaisir est rattachée au pôle de Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) depuis 2021 dans une logique d’expertise du handicap physique et cognitif. Cet établissement médico-social accueille des personnes adultes, polyhandicapées, présentant des pathologies neuro dégénératives, dépendantes pour tous les actes de la vie quotidienne, nécessitant une surveillance médicale et des soins constants.

Il dispose de 80 lits d’hébergement répartis au sein de trois unités : Rose des Sables : 20 lits, Palmeraie : 30 lits, Dune : 30 lits

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? !

Un travail en équipe pluridisciplinaire.

Des formations régulières.

Des projets dynamiques.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2433945 publiée le 08/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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