Idec — EHPAD Les Charmilles
Lescure-d'Albigeois · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Idec — EHPAD Les Charmilles, à Lescure-d'Albigeois (Tarn). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | EHPAD Les Charmilles Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Idec |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Infirmier en soins généraux |
| Métier(s) | Infirmier ou infirmière |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Lescure-d'Albigeois (Tarn) 6, rue de Lalbarède, Lescure-d'Albigeois |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 12/12/2026 — encore 29 jours |
| Référence | O081261013000934 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le contexte du recrutement : une prise de poste attendue rapidement
L'IDEC titulaire étant absente depuis plusieurs mois, avec des prolongations successives de son arrêt de travail, nous ne disposons actuellement d'aucune visibilité fiable sur la durée de son absence.
Notre priorité est de retrouver une présence IDEC régulière sur le terrain, afin de soutenir les professionnels dans leur quotidien, de consolider l'organisation des soins et de maintenir un niveau élevé de qualité et de sécurité de l'accompagnement des résidents.
Nous souhaitons donc accueillir un(e) professionnel(le) disponible dans les meilleurs délais, prêt(e) à s'investir dans une mission opérationnelle et de proximité.
Missions et conditions d'exercice
En lien avec la direction et le médecin coordonnateur, vous contribuez au bon fonctionnement de l'organisation soignante et à la qualité de l'accompagnement des résidents.
Management et accompagnement des équipes
- Assurer l'encadrement, l'animation et la coordination du travail des équipes soignantes
- Accompagner les professionnels au quotidien et favoriser une dynamique collective constructive
- Participer à l'accueil et à l'intégration des nouveaux professionnels et des stagiaires
- Apporter un soutien de proximité dans les situations rencontrées par les équipes
Organisation et coordination des soins
- Organiser l'activité soignante en fonction des besoins des résidents
- Participer à la répartition des moyens humains et matériels, notamment à l'élaboration des plannings
- Veiller à la continuité des soins et à la cohérence des accompagnements
- Identifier les difficultés organisationnelles et contribuer à la mise en œuvre de solutions adaptées
Qualité et sécurité des soins
- Veiller au respect des protocoles, des projets de soins personnalisés (PAP) et des recommandations de bonnes pratiques
- Participer à la prévention des risques gériatriques et à la sécurisation du circuit du médicament
- Repérer les situations à risque et accompagner les équipes dans la mise en œuvre des actions correctives nécessaires
- Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques professionnelles
Coordination institutionnelle et partenariale
- Participer aux admissions et à l'évaluation des besoins des futurs résidents
- Collaborer avec le médecin coordonnateur, les médecins prescripteurs et les intervenants extérieurs
- Assurer une communication adaptée avec les résidents, les familles et les professionnels
- Participer aux projets de l'établissement et à la dynamique du réseau de partenaires territoriaux
Gestion des moyens
- Contribuer à la gestion des dispositifs médicaux et à l'utilisation adaptée des ressources disponibles
Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'infirmier et disposez d'une expérience significative en EHPAD, en gériatrie ou dans une fonction similaire.
Une expérience en coordination et en management de proximité serait appréciée.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- Votre présence sur le terrain et votre capacité à accompagner les équipes
- Votre sens des responsabilités, votre réactivité et votre capacité à prioriser les situations
- Vos qualités relationnelles, votre écoute et votre aptitude à fédérer
- Votre vigilance concernant la qualité des soins, la sécurité des résidents et le respect de leurs droits
- Votre capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement
Nous recherchons avant tout un(e) professionnel(le) pragmatique, investi(e) et capable de s'inscrire rapidement dans le fonctionnement quotidien de l'établissement.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O081261013000934 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.