IDEC - Service Autonomie à Domicile — Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc

Missions spécifiques du poste

• Missions principales :

L'IDEC intervient au sein du réseau SAD FRATRI constitués de différents acteurs afin d'assurer la continuité et la qualité du parcours de soin d'un bénéficiaire. Il organise l'activité et accompagne les équipes soignantes en respectant le projet d'établissement et le projet de service. Il coordonne la continuité des soins en interne et en externe. L’IDEC contribue et veille à la mise en œuvre des projets de soins personnalisés et protocoles associés par l’équipe soignante.

Il assure la liaison avec les bénéficiaires, les aidants, et les partenaires libéraux. Il organise et coordonne la gestion logistique des matériels médicaux. Il contribue à la gestion administrative et budgétaire des activités.

• Missions spécifiques en lien avec la qualité

Il anime la démarche qualité dans le cadre de l’évaluation des structures médico-sociales et le CPOM. Il suit les indicateurs annuels ATIH. Il assure le suivi du PAQSS SSIAD.

• Autres missions spécifiques

Il assure le suivi budgétaire des soins en intégrant les informations sur la plateforme SIDOBA en collaboration avec la direction des affaires financières.

Il assure le suivi des conventions et de la facturation des soins par les IDEL en collaboration avec la secrétaire du service et la direction des affaires logistiques et techniques.

• Fonction d’encadrement

Il encadre l’équipe composés de 8 aides-soignants, 1 psychologue, une secrétaire.

Activités fonctionnelles :

• Gestion des plannings, de l’absentéisme, de la gestion du temps de travail
• Gestion des admissions : études des dossiers à partir de la prescription médicale, gestion de la liste d’attente, programmation des visites à domicile, présentation du dossier d’admissions (livret d’accueil, contrat de prise en charge), évaluation des besoins spécifiques du bénéficiaire et de son environnement, recueil des habitudes de vie, des données administratives, des données de santé et du consentement, proposition d’un plan d’aide tenant compte des acteurs du domicile déjà existants. Réalisation et suivi du PPCS en équipe pluridisciplinaire avec nomination des professionnels référents par bénéficiaire
• Gestion des tournées : définir les jours et heures d’interventions, faire le suivi des tournées pour l’ensemble des bénéficiaires, répartir la charge en soins de manière efficiente pour l’équipe soignante
• Gestion du parcours et des besoins en santé : visites de réévaluations à 1, 3, et 6 mois ou si problématique concernant la prise en charge des soins
• Gestion des sorties en fin de soins ou en refus de soins
• Gestion du DUI (dossier usager informatisé) : recueil des informations pour l’assurance maladie via un logiciel spécifique, saisie et suivi des informations dans le cadre du budget des SSIAD sur la plateforme SIDOBA, gestion et suivi du DLU à domicile

• Gestion des locaux et du matériel : gestion de parc automobile en lien avec les services techniques et le service transport, réalisation d’un PPI, demandes d’achats, suivi des actions préventives et curatives sur le matériel (informatique, véhicule) et vérification du bionettoyage des locaux
• Animation des staffs pluridisciplinaires hebdomadaires et rédaction du compte-rendu
• Participation aux réunions institutionnelles, réunions cadres de santé (Sanitaire et/ou médico-social), staff de direction du secteur médico-social et au CVS
• Participation aux réunions de coordination gériatrique départemental, aux réunions de coordination des SAD sur le département

· Activités de soins :

• Gestion d’une urgence (admissions, agressivité, décès, hospitalisation,)
• Identifier les situations à risques, gestion des situations complexes et des transmissions entre les acteurs y compris libéraux
• Evaluation du GIR en collaboration avec l’équipe soignante

· Activités de management :

• Assurer la suppléance du cadre des EHPAD de ST LAZARE et de la Résidence du Val d’Anglin lors de ses absences
• Préparation et animation de réunions
• Animation des groupes de travail en lien avec les actions et le suivi du PAQSS

Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc, établissement public de santé issu d’une fusion absorption du 1er janvier 2017, appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 233 000 habitants.

Avec une capacité d’accueil de 1 112 lits et places, le centre hospitalier est l’établissement de référence de l’Indre et établissement support du groupement hospitalier de territoire de l’Indre.

Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc a une activité très diversifiée et a su, en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence.

L’ensemble des activités y sont représentées : cardiologie, pneumologie, soins de suite et réadaptation, médecine interne, oncologie, neurologie, gériatrie, anesthésie, réanimation, pharmacie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie, imagerie médicale, urgences, hépato-gastro-entérologie, ophtalmologie, chirurgie (ORL, dentaire, digestive, vasculaire, orthopédique)

IL EST COMPOSÉ DE 6 SITES PRINCIPAUX :

Le site principal situé à Châteauroux

Le site du Blanc

Le site de la psychiatrie adulte sur le lieu dit « Gireugne »

Le Centre Médico Psychologique Pivot (CMP)

Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR)

Le site de psychiatrie réadaptation à La Châtre

Sur l’année 2018, il a accueilli plus de 60 000 passages aux urgences, 28 241 patients en hospitalisation complète et prise en charge ambulatoire, et a compté 1433 naissances. Il est siège du SAMU et dispose d’un hélicoptère.