Aide Soignant(e) - Service de Cardiologie — Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc
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En bref
Aide Soignant(e) - Service de Cardiologie — Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc, dans l'Indre. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Centre Hospitalier Châteauroux-Le Blanc Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Aide Soignant(e) - Service de Cardiologie |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Aide-soignante / Aide-soignant |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Indre Centre Hospitalier de Châteauroux Le Blanc |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | 2026-2455775 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions spécifiques du poste
- Missions principales
- Fonction d’encadrement : des élèves aide- soignants
- Assurer l’aide aux actes de la vie quotidienne des patients selon leur état de santé (soins d’hygiène, de nursing, alimentation)
- Prévenir et évaluer la souffrance et la détresse des personnes, participer à leur soulagement en collaboration avec l’infirmier(ère)
- Prévenir et évaluer le risque de dénutrition en collaboration avec l’infirmière
- Accompagner les patients en fin de vie et, en tant que de besoin, leur entourage
- S’impliquer dans la prise en charge des personnes relevant de soins palliatifs
- Travailler en collaboration avec l’équipe mobile de soins palliatifs et la psychologue
- Participer en collaboration avec l’infirmier(ère) à la prise en charge des patients relevant d’un isolement protecteur
- Missions spécifiques en lien avec la qualité
- Connaître, appliquer et respecter les procédures
- Connaître et respecter les consignes de sécurité incendie
- Signaler au cadre de santé les pannes de matériel qui le concerne, les détériorations des locaux et des équipements
Activités
- Appréciation de l’état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec les professionnels de santé intervenant dans la prise en charge, en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques
- Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage
- Evaluation des besoins en soins adaptés au bénéficiaire
- Entretien de l’environnement immédiat de la personne, des matériels liés aux activités de soins et les véhicules
- Savoir faire face aux situations d’urgence
- Travail en équipe pluri-professionnelle et transmission des informations, quels que soient l’outil et les modalités de communication, des observations recueillies pour maintenir la continuité des soins et des activités
- Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants)
- Prendre connaissance et appliquer les procédures et les vigilances
- S’impliquer dans les projets du service et de la direction des soins
- Contribuer à l’efficience économique
Profil recherché
Compétences :
- Savoir faire
- Adapter son comportement, sa pratique professionnelle à des situations critiques / particulières, dans son domaine de compétence
- Appliquer le dosage et la dilution des produits relatifs à son domaine de compétence telles qu'indiquées dans les protocoles
- Evaluer, choisir, utiliser les produits et/ou matériaux nécessaires à la pratique de son métier
- Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Lire et utiliser une notice, dans son domaine de compétence
- Utiliser une procédure, un code, un langage, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
- Organiser et optimiser le stockage physique des produits, des matériels dans son périmètre d'activité
- Rédiger des informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
- Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle
- Travailler en équipe pluridisciplinaire / en réseau
- Utiliser l'outil informatique et les différents logiciels métier
- Accueillir et accompagner des stagiaires et nouveaux arrivants
- Savoir être
- Capacité d'adaptation
- Capacité à travailler en équipe
- Comportement adapté dans ses relations avec autrui
- Rigueur
- Maîtrise de soi
Informations complémentaires
Conditions d’accès au poste
Diplôme requis : Diplôme requis : DEAS
Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée : formation en hygiène hospitalière
L'employeur se présente
Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc, établissement public de santé issu d’une fusion absorption du 1er janvier 2017, appartient au territoire de santé de l’Indre qui regroupe 233 000 habitants.
Avec une capacité d’accueil de 1 112 lits et places, le centre hospitalier est l’établissement de référence de l’Indre et établissement support du groupement hospitalier de territoire de l’Indre.
Le Centre hospitalier de Châteauroux-le-Blanc a une activité très diversifiée et a su, en plus de ses activités de base, développer des pôles d’excellence.
L’ensemble des activités y sont représentées : cardiologie, pneumologie, soins de suite et réadaptation, médecine interne, oncologie, neurologie, gériatrie, anesthésie, réanimation, pharmacie, psychiatrie, gynécologie-obstétrique, pédiatrie et néonatologie, imagerie médicale, urgences, hépato-gastro-entérologie, ophtalmologie, chirurgie (ORL, dentaire, digestive, vasculaire, orthopédique)
IL EST COMPOSÉ DE 6 SITES PRINCIPAUX :
Le site principal situé à Châteauroux
Le site du Blanc
Le site de la psychiatrie adulte sur le lieu dit « Gireugne »
Le Centre Médico Psychologique Pivot (CMP)
Le Centre de Soins de Suite et de Réadaptation (CSSR)
Le site de psychiatrie réadaptation à La Châtre
Sur l’année 2018, il a accueilli plus de 60 000 passages aux urgences, 28 241 patients en hospitalisation complète et prise en charge ambulatoire, et a compté 1433 naissances. Il est siège du SAMU et dispose d’un hélicoptère.
Le service
Missions du service
Sont pratiqués dans le service :
- Education dans le cadre de la prévention des maladies cardio-vasculaires : régime alimentaire, traitements médicamenteux, hygiène de vie,
- Réalisation d’électrocardiogramme,
- Gestion des traitements spécifiques de cardiologie : anticoagulants, anti-arythmiques,
- Préparation des patients avant leur départ en coronarographie et surveillance à leur retour,
- Préparation et surveillance des patients après intervention en salle de cathétérisme,
- Utilisation et surveillance du matériel spécifique en cardiologie : télémétrie, holter, tensiomètre électronique, appareil à ECG,
- Transfusion, pose et gestion de sondes vésicales, pansements divers,
- Soins d’hygiène et de confort
Les pathologies prises en charge dans le service sont principalement :
- Décompensation cardiaque
- Embolies pulmonaires
- Infarctus du myocarde
- Insuffisance cardiaque
- Œdème aigu du poumon
- Péricardite, endocardite
- Trouble du rythme
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2455775 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.