IDIV CN/AP - Adjoint au responsable de la trésorerie hospitalière ST ETIENNE CHU H/F — DDFIP Loire
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En bref
IDIV CN/AP - Adjoint au responsable de la trésorerie hospitalière ST ETIENNE CHU H/F — DDFIP Loire, dans la Loire. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | DDFIP Loire État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | IDIV CN/AP - Adjoint au responsable de la trésorerie hospitalière ST ETIENNE CHU H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de la comptabilité publique |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | Loire Loire (42), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | MEF_2026-33101 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
La trésorerie SAINT-ETIENNE CHU est composée de 21 agents .Vous assurez au coté du responsable de service le pilotage et l'encadrement d'une équipe de 19 agents (2 inspecteurs,11 contrôleurs et 6 agents)
Principaux enjeux du service:
Nombre de budgets :
- 1 EPS (M21)
- 1 budget principal et 5 budgets annexes
1 008 832 lignes de titres en 2024
119 356 lignes de mandats en 2024
23 régies en 2024.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré "Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN)".
Poste à pourvoir au 1/01/2027 (accessible aux lauréats de la sélection IDIV encadrement de juillet 2026)
Pour les candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché principal pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du candidat.
Profil recherché
Compétences requises :
Des compétences en matière de gestion hospitalière et une expérience réussie au sein d’une trésorerie spécialisée constitueront indéniablement un atout
Qualités requises :
Capacités managériales et d’organisation avérées ;
Qualités relationnelles ;
Goût marqué pour l’innovation et la modernisation des méthodes de travail.
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
L'employeur se présente
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.La direction départementale des finances publiques de LOIRE compte 860 emplois.Elle dispose de services territoriaux pilotés et animés par la direction.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-33101 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.