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Responsable finances — Mairie de Riorges

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Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable finances — Mairie de Riorges, à Riorges (Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Riorges
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable finances
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché
Métier(s)Directeur ou directrice financier
Famille de métiersFinances > Direction de la gestion financière
Lieu de travailRiorges (Loire)
411 rue pasteur, Riorges
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le15/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le29/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
RéférenceO042260923001021
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au sein de la Direction générale des services et sous l’autorité du directeur général des services, vous participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie financière et budgétaire de la collectivité, garantissez la fiabilité et la sécurisation des opérations financières et accompagnez les élus et les services dans leurs projets et leurs décisions.

Missions et conditions d'exercice

  • Pilotage budgétaire et stratégie financière

o Elaborer et mettre en œuvre la stratégie financière des budgets de la commune (budget principal, CCAS et centre de santé municipal)

o Produire les analyses financières rétrospectives et prospectives

o Mettre en œuvre le plan pluriannuel d’investissement

o Suivre les principaux équilibres financiers ainsi que l’évolution des dépenses et des recettes

o Élaborer des scénarios financiers et formuler des préconisations à destination des élus et de la direction générale

o Superviser les outils de contrôle de gestion et les indicateurs nécessaires au pilotage de l’activité et à l’aide à la décision

  • Gestion et sécurisation financière

o Préparer, élaborer le rapport d’orientation budgétaire, les budgets et assurer les opérations liées à leur clôture

o Superviser la chaîne comptable des dépenses et des recettes et garantir la fiabilité et la conformité réglementaire des opérations comptables et financières

o Piloter la gestion de la dette et de la trésorerie et proposer des scenarii

o Superviser le suivi du FCTVA, des amortissements, des provisions et des opérations liées aux immobilisations

o Entretenir les relations avec les services de Gestion Comptable de l’Etat

o Assurer une veille juridique dans le domaine des finances publiques et de la fiscalité

  • Supervision des marchés publics :

o Sécuriser juridiquement les procédures de mise en concurrence et de mise en œuvre des marchés publics

o Superviser le montage des marchés publics et la politique d’achats

o Assurer une polyvalence dans le cadre des absences de l’agent en charge des marchés publics

  • Management et coordination :

o Organiser, coordonner et contrôler l’activité du services finances composé de 3 agents (2 assistants de gestion financière et un agent chargé des marchés publics et de la valorisation des dépenses)

o Planifier l’activité du service selon les contraintes calendaires (budgétaires, réglementaires)

  • Accompagnement des projets et des services

o Apporter un appui technique et financier aux services et aux cadres de la collectivité dans le montage et le suivi de leurs projets

o Accompagner les services dans leurs problématiques financières et favoriser la transversalité au sein de la collectivité

o Participer activement aux dialogues de gestion organisés annuellement

Profil recherché

Formation dans le domaine des finances publiques ou de la comptabilité

Expérience réussie sur des missions similaires en collectivité territoriale

Maîtrise des règles relatives aux finances locales, à l’analyse financière et à la gestion budgétaire

Maîtrise des nomenclatures comptables et des règles des marchés publics

Maitrise des outils bureautiques et connaissances des logiciels financiers tels que Civil finances et finances actives serait un plus

Compétences managériales avérées

Bon relationnel et agilité professionnelle avérée

Esprit d’analyse et de synthèse

Capacité à rendre compte et à transmettre l’information

Conditions d’exercice du poste

Poste à temps complet (35h) avec choix possible de la quotité de travail : 39h (23 RTT)

Disponibilité notamment en période de préparation budgétaire

Outils à disposition : Optim de Finance Active, Civil Finances de Ciril Group, Atelier fiscal de Solutions et Territoires, A.I.R Delib.

Rémunération et avantages

Traitement statutaire + régime indemnitaire afférant au poste

CNAS (Comité National d’Action Sociale)

Participation aux contrats groupe risque santé et prévoyance

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O042260923001021 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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