IDIV CN/AP – Chef de projet "portailpro.gouv.fr" H/F — GF2 Professionels Actions en Recouvrement
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En bref
IDIV CN/AP – Chef de projet "portailpro.gouv.fr" H/F — GF2 Professionels Actions en Recouvrement, en Seine-Saint-Denis. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 22/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | GF2 Professionels Actions en Recouvrement État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | IDIV CN/AP – Chef de projet "portailpro.gouv.fr" H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de fiscalité |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | Seine-Saint-Denis Seine Saint-Denis (93), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 12/10/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 22/11/2026 — encore 7 jours |
| Référence | MEF_2026-33146 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré Inspecteur divisionnaire des Finances publiques de classe normale (IDIV CN).
Pour les candidat(e)s fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attaché(e) principal(e) pour IDIV CN, grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidat(e)s non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle du/de la candidat(e).
Profil recherché
L'équipe MOA de portailpro.gouv (Product Owners / chefs de projets MOA, rédacteurs MOA , testeurs et designer UX) travaille en liaison étroite avec les équipes techniques (développeurs, architectes et exploitants) du Service des Systèmes d'Information (Direction de Projet des "Services aux usagers").
En tant que Chef(fe) de projet au sein de l'équipe MOA de portailpro.gouv, vos activités principales seront :
Définir, porter et partager la vision fonctionnelle du produit, en cohérence avec les orientations stratégiques et les besoins des utilisateurs.
Recueillir, analyser, challenger et prioriser les besoins métiers et utilisateurs, en lien avec les différentes parties prenantes.
Traduire les besoins en exigences fonctionnelles, fonctionnalités, User Stories et critères d’acceptation.
Construire, alimenter, prioriser et maintenir le Product Backlog, en tenant compte de la valeur métier, des contraintes techniques, des risques et des dépendances.
Contribuer à la définition et au pilotage de la roadmap produit et des différentes échéances de livraison.
Préparer les travaux à engager avec les équipes de réalisation : cadrage, affinage des besoins, priorisation et clarification fonctionnelle.
Participer activement aux rituels Agile : PI Planning le cas échéant, Sprint Planning, refinement, revues de sprint, rétrospectives et points de synchronisation.
Être l’interlocuteur fonctionnel privilégié des équipes MOE, apporter les arbitrages nécessaires et répondre aux questions fonctionnelles durant les développements.
Organiser et contribuer à la recette fonctionnelle, valider les fonctionnalités réalisées et s’assurer du respect des critères d’acceptation.
Suivre les anomalies et évolutions, participer à leur priorisation et s’assurer de leur bonne prise en charge.
Coordonner les travaux avec les autres produits, équipes et partenaires afin de maîtriser les interfaces et dépendances fonctionnelles.
Contribuer à l’amélioration continue du produit à partir des retours utilisateurs, données d’usage, incidents et indicateurs de performance.
Préparer les éléments nécessaires aux instances de gouvernance et d’arbitrage et rendre compte de l’avancement, des risques et des points nécessitant une décision.
Veiller à la prise en compte des exigences transverses : sécurité, accessibilité, conformité réglementaire, qualité et expérience utilisateur.
Compétences attendues
Compétences fonctionnelles et produit :
- maîtrise des méthodes de gestion de produit et des approches Agile/Scrum
- capacité à formaliser et prioriser des besoins
- maîtrise de la gestion d’un backlog et de la rédaction de User Stories
- capacité à construire une roadmap et à raisonner en valeur utilisateur/métier
- bonnes compétences en recette et validation fonctionnelle
Compétences SI : bonne compréhension du fonctionnement d’un système d’information, des architectures applicatives et des échanges entre système
Niveau d'études demandé
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
L'employeur se présente
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 4700 agents, se situent au coeur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens.
Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud...) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail...).
Le service
Au sein du service de la gestion fiscale, la sous-direction des professionnels et de l’action en recouvrement (GF-2) traite des problématiques liées à tous les impôts professionnels, tant dans leurs aspects déclaratifs que de paiement amiable, ainsi que des problématiques de recouvrement forcé (pilotage fonctionnel, applicatif et réglementation), dont la gestion des procédures collectives, pour les publics professionnels et particuliers.
La Mission France Recouvrement, au sein de la sous-direction GF2, assure la maîtrise d'ouvrage du projet informatique "portailpro.gouv", un portail mis en service en 2022 et offrant aux usagers professionnels un accès aux données et aux démarches fiscales, sociales et douanières de leur entreprise, par le biais d'une authentification unique. Ce portail est le fruit d'une co-construction associant la Direction Générale des Finances publiques, l'Urssaf Caisse Nationale et la Direction Générale des Douanes et Droits indirects.
Développé selon une approche agile, il s'enrichit régulièrement de nouvelles fonctionnalités pour les usagers professionnels.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-33146 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.