IFIP/ATT -BSI4 -Concepteur/développeur Front End (maîtrise d'oeuvre) SACRE H/F — BSI4-BUR SI des particuliers
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En bref
IFIP/ATT -BSI4 -Concepteur/développeur Front End (maîtrise d'oeuvre) SACRE H/F — BSI4-BUR SI des particuliers, en Seine-Saint-Denis. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | BSI4-BUR SI des particuliers État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | IFIP/ATT -BSI4 -Concepteur/développeur Front End (maîtrise d'oeuvre) SACRE H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Développeuse / Développeur |
| Famille de métiers | Numérique |
| Lieu de travail | Seine-Saint-Denis Seine Saint-Denis (93), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 21/10/2026 |
| Date limite de candidature | 21/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | MEF_2026-33379 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Afin de renforcer l’équipe de développement interne, le projet souhaite recruter un développeur Front end confirmé. Vous serez intégré dans une équipe dédiée de 7 personnes en cible, pour maintenir et moderniser les IHM ConsultPAS et DSN.
Le projet SACRE est développé en nouvelle technologie, exploité sur une plate-forme x86/Linux en charge des systèmes d’informations SACRE-DSN, SACRE-SRE et SACRE-SZU qui contribuent directement au prélèvement à la source (PAS) et à la déclaration préremplie .
Actuellement développées en JSP, les IHM du projet feront l’objet d’une refonte en CliR DSFR.
Le projet est piloté en mode cycle en V.
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur des Finances publiques ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée/attaché pour IFiP). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
Compétences et expérience expressément requises dans les Technologies/domaines suivants :
Expérience : Expérience significative dans des projets de refonte ou de migration d'applications lourdes/legacy vers des frameworks SPA modernes
Legacy : Bonne lecture et compréhension des architectures JSP (JavaServer Pages), des servlets et des architectures MVC Java classiques
Modern Web : Maîtrise avancée de Vue.js 3 (et de son écosystème : Pinia/Vuex, Vue Router)
UI & Accessibilité : Connaissance (ou forte appétence) pour le DSFR et les règles d'accessibilité numérique (RGAA). L'expérience avec la couche CLIR est un plus majeur
Outils : Maîtrise de JavaScript (ES6+), TypeScript,HTML5/CSS3 (Sass) et des outils de build modernes
Capacité à faire le pont entre l'ancien monde technique (JSP) et le nouveau (Vue.js 3)
Garantie Qualité : Rédiger les tests unitaires et d'intégration sur la partie Front-end pour sécuriser la migration.
Savoir-faire :
Développer un code lisible, clair et documenté
Analyse critique d’un traitement
Proposer des évolutions opportunes en vue d’améliorer l’ergonomie ou les performances des traitements
Documenter les développements réalisés pour faciliter les maintenances futures
Être organisé et rigoureux dans le développement
Forte capacité de travail en équipe, de disponibilité et d’investissement
Savoir-être :
Avoir l’esprit d’équipe
Esprit d’initiative et créatif
Être autonome, rigoureux et organisé
Faculté d’adaptation et de réactivité
Des connaissances dans les domaines suivants seraient un plus :
SI DGFiP et DPN souhaitée
Cycle de vie d’un projet
Scripting shell
Architecture orientée service
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
S’agissant d’un transfert de compétences, l’équipe de développement travaillera en collaboration avec la MOE déléguée actuelle, pour assurer la complétude du plan d’activité du projet.
L'employeur se présente
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État.
Dotés d’un patrimoine applicatif de 700 applications, les services informatiques et numériques des Finances publiques, qui emploient 5200 agents, se situent au cœur de la stratégie numérique de l’État et de la vie des collectivités locales, des entreprises et des citoyens. Riches en métiers (ingénieur, architecte, data scientist, développeur, intégrateur, expert sécurité, exploitant, assistant-utilisateur...), en technologies (Big data, Cloud..) et en méthodes de travail (Agile-DevOps, cycle V …), nous nous engageons au quotidien pour réaliser des projets d’envergure nationale et innovants, au bénéfice de tous les utilisateurs : usagers, partenaires, agents.
Le service
Notre credo ? Placer l’utilisateur au cœur de nos démarches : ergonomie, accessibilité, qualité de fonctionnement et améliorations proposées.
Nos valeurs ? Des valeurs citoyennes et de service public, déontologiques et sociales (formation professionnelle, promotion interne, qualité de vie au travail..)
Au bureau du Si des Particuliers :
nous sommes chargés des études, de la définition et de la conception des fonctionnalités (recette applicative, conduite du changement, suivi de production) du développement et de la mise en œuvre opérationnelle des applications informatiques du domaine de la fiscalité des particuliers, collecte, taxation et recouvrement.
nous assurons la maîtrise d’ouvrage des applications Adonis, Gestpart, Vérifavis, SACRE, SIRENE ... et la maîtrise d’œuvre des applications TéléIR, Adonis, Vérifavis, Iliad, GestPAS, Aquipart (EDI-IR), e-Part, taxation IR, FIP, REC, REC-PAS, RAR, SACRE,Sispeo, ARA....
nous menons des projets de modernisation d'applications mainframe à enjeux, notamment vers les technologies JAVA, pour les périmètres de la collecte, de la taxation et du recouvrement
En nous rejoignant, vous participez à des chantiers d’intérêt général, vous contribuez à la modernisation et à la simplification du service public, vous avez la possibilité de travailler sur toutes les technologies informatiques.
Au sein du bureau BSI-4, la division du PAS gère l’application SACRE, qui permet le prélèvement à la source.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-33379 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.