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IFIP/ATT - DTNUM DevOps / Ops de la Fabrique numérique H/F — Délégation à la transformation numérique

Val-de-Marne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 14/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie A
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En bref

IFIP/ATT - DTNUM DevOps / Ops de la Fabrique numérique H/F — Délégation à la transformation numérique, dans le Val-de-Marne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDélégation à la transformation numérique
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteIFIP/ATT - DTNUM DevOps / Ops de la Fabrique numérique H/F
CatégorieA
Métier(s)Développeuse / Développeur
Famille de métiersNumérique
Lieu de travailVal-de-Marne
Val de Marne (94), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le14/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature14/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceMEF_2026-33259
SourceChoisir le service public

Les missions

1. Caractéristiques du service

Au sein de la DTNum, la Fabrique numérique identifie, incube et accompagne des projets répondant aux irritants du réseau et aux besoins des bureaux métiers. Elle conduit des expérimentations en mode produit, sur des temps courts, avec un sponsor métier, et prépare leur transfert vers une MOA et une MOE (CAI, COPSI Missions, COPSI DevOps). La Fabrique n’est pas propriétaire de ses produits : elle expérimente, puis transfère.

Pour garantir la sécurité de ses expérimentations, la Fabrique déploie ses produits sur les instances sécurisées du SI de la DGFiP (Nubo), en collaboration avec le bureau de l’intégration (BINT). Elle se dote d’une compétence DevOps interne pour converger au plus près de la matrice du SI, tout en préservant l’autonomie et la rapidité qu’exige l’expérimentation.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec le CTO de la Fabrique, en lien avec les bureaux métiers, le BINT et les bureaux informatiques du service des systèmes d’information.

2. Vos missions

Studio numérique – mise en œuvre de la matrice technique de la Fabrique :

  • créer et mettre en œuvre les tenants sur Nubo, dans le respect des règles du SI
  • déployer les environnements et configurer les infrastructures des expérimentations
  • identifier les outils compatibles SI et les hébergements internes adaptés aux expérimentations (n8n, Grist…)
  • participer à l’automatisation, au passage à l’échelle et à la réplicabilité des modèles de déploiement
  • sécuriser les environnements et les outils selon une approche DevSecOps
  • co-construire la plateforme sécurisée d’expérimentation de la Fabrique

Sécurisation des logiciels d’initiative locale (LIL) :

  • contribuer à la reprise des LIL hébergés sur le site de l’Open Lab
  • accompagner la gestion des ALIC produits par la DTNum (maintien en condition opérationnelle, rétro-documentation, résorption de la dette technique) en vue de leur transfert

Expertise et transfert :

  • expertiser les projets en expérimentation et documenter leur adhérence à la matrice du SI pour faciliter leur transfert
  • contribuer aux expérimentations notamment IA
  • assurer une veille et participer aux instances techniques du SI, de la Fabrique et interministérielles

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur des finances publiques IFiP)».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée /attaché pour IFiP// grade ad hoc équivalent ). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.

Profil recherché

Savoir-être :

  • Vous êtes force de proposition pour les sujets relatifs à l’amélioration continue des outils et de l’architecture
  • Vous appréciez le travail d’équipe, êtes à l’écoute et savez faire preuve d’esprit d’initiative
  • Vous avez le sens affirmé du contact et des relations internes et externes
  • Vous êtes proactive/proactif, réactive/réactif, autonome et à l’aise dans un environnement agile

Savoir-faire :

  • Vous disposez de compétences techniques avérées sur les domaines Système, Agile, Nubo et outils Ops
  • Vous connaissez les outils du SI de la DGFiP et savez les appliquer
  • Vous maîtrisez les enjeux de cybersécurité et de sécurisation des environnements
  • Vous savez conduire un projet technique et documenter vos travaux

Expériences/connaissances recherchées :

  • Cloud
  • Mécanismes de pipeline de déploiement (CI/CD)
  • Outils d’intégration et de distribution continues (GitLab, Jenkins) pour l’automatisation du déploiement et des tests
  • Administration système Linux pour diagnostiquer les incidents liés au système : niveau expert
  • Développement de scripts shell
  • Outil de supervision (Grafana)
  • Gestion de configuration centralisée et automatisation avec Ansible
  • Conteneurisation et orchestration (Docker)
  • Réseau et architectures : niveau maîtrise ou à acquérir

Une connaissance de l’environnement du SI de la DGFiP (Nubo, doctrine SSI, matrice technologique) constituera un atout déterminant.

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Télétravail maximum 3 jours par semaine. Vous travaillerez en espace ouvert.

L'employeur se présente

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Le service

Créée le 1er janvier 2021 et rattachée à la Directrice générale de la DGFiP, la délégation à la transformation numérique (DTNum) est une structure qui déploie des outils et méthodes innovantes au service des agents et des usagers. Avec ouverture, bienveillance, engagement et audace, la DTNum a pour ambition de construire une organisation apprenante et sobre, centrée sur l’utilisateur et pilotée par la donnée. Ainsi, elle s’organise autour des entités suivantes :

  • le pôle expertise réseau et relations publiques pour favoriser l’innovation à la DGFiP (pilotage et prospective – Fabrique numérique) et pour assurer le rayonnement de la DTNum et diffuser les produits et méthodes de la transformation numérique
  • le pôle talents et académie du numérique, pour embarquer tous les agents de la DGFiP dans la transformation numérique : constituer un vivier de talents diversifié et inclure, stimuler et développer les compétences numériques des agents
  • le pôle données et IA, pour assurer la valorisation des données de la DGFiP par une gouvernance et une stratégie ambitieuse de la donnée et de l'IA
  • le pôle expérience utilisateur pour garantir des applications, internes comme externes, plus accessibles et construites en associant les utilisateurs
  • la mission d’appui à la gouvernance et au pilotage des ressources de la direction pour apporter les éléments de décision en matière de pilotage budgétaire et RH et œuvrer pour la qualité de vie au travail des agents de la DTNum

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-33259 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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