Infirmier de coordination — SI action sociale St Gaudens
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En bref
Infirmier de coordination — SI action sociale St Gaudens, à Saint-Gaudens (Haute-Garonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | SI action sociale St Gaudens Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Infirmier de coordination |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Infirmier en soins généraux |
| Métier(s) | Infirmier ou infirmière |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Saint-Gaudens (Haute-Garonne) 14 rue robert schumann, Saint-Gaudens |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O031261014000686 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
L’infirmier(e) désigne la personne physique qui évalue les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assure le suivi et l'animation technique de l'aide en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins.
Missions auprès des bénéficiaires
- Lors de la 1ère demande, évaluer les besoins de la personne à son domicile, tout en évaluant la sécurité de la personne et des intervenants en s'assurant de la présence du matériel approprié
- Contribuer au plan d'accompagnement personnalisé (PAP)
- Assurer le suivi et l'animation en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins
- Contribuer au suivi de la mise en œuvre et à la réévaluation du PAP
- S’assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et de sa bonne compréhension par les équipes
Missions auprès des équipes
- Contribuer à la mise en œuvre des nouvelles missions prévues par le cahier des charges
- Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants
- En lien avec le responsable de la coordination, veiller à la mise en œuvre de temps collectifs et d’échanges professionnels tels que des analyses de pratiques ou des réflexions éthiques portant sur les missions du service, et des autres actions de promotion de la bientraitance prévues par le projet de service auprès des équipes d'aide
- Instaurer un cadre facilitant le travail entre les professionnels de l'équipe :
Organisation et/ou animation de réunions d'équipe
Organisation des plannings de l'équipe
Suivi de la traçabilité des interventions dans le SI et entre les intervenants
Soutien aux équipes pour la gestion de situations complexes
- Veiller à la bonne articulation entre les intervenants dans le cadre des prises en charge partagées :
Cohérence du planning
Traçabilité des interventions
Répartition des tâches entre les professionnels
- Assurer l'administration et la gestion du service
- Gestion et saisie des dossiers informatiques (Prise en charge et renouvellement)
- Responsable de la tenue du dossier, des soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
- Réceptions des agents et des familles
- Pour les besoins du service, l’IDEC pourra être amené à exercer ses fonctions sur un autre service du SICASMIR (SSIAD….)
- Activités administratives et transmissions des bilans au médecin prescripteur / médecin coordonnateur
- Animation des réunions de travail
- Proposition, rédaction et suivi d’appels à projets
- Encadrement des assistants de soins en gérontologie
Encadrer et superviser le travail de l’agent administratif
-Supervision des plannings d’intervention
-Supervision de la télégestion
-Suivi du temps de travail des agents d’intervention
Rendre compte et suivre l’activité :
-Rendre compte de l’activité du service et faire part de ses observations, questions et difficultés auprès du responsable de la coordination
-Participer et animer des réunions de service et des groupes de pratiques professionnelles
Missions et conditions d'exercice
L’infirmier(e) désigne la personne physique qui évalue les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assure le suivi et l'animation technique de l'aide en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins.
Missions auprès des bénéficiaires
- Lors de la 1ère demande, évaluer les besoins de la personne à son domicile, tout en évaluant la sécurité de la personne et des intervenants en s'assurant de la présence du matériel approprié
- Contribuer au plan d'accompagnement personnalisé (PAP)
- Assurer le suivi et l'animation en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins
- Contribuer au suivi de la mise en œuvre et à la réévaluation du PAP
- S’assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et de sa bonne compréhension par les équipes
Missions auprès des équipes
- Contribuer à la mise en œuvre des nouvelles missions prévues par le cahier des charges
- Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants
- En lien avec le responsable de la coordination, veiller à la mise en œuvre de temps collectifs et d’échanges professionnels tels que des analyses de pratiques ou des réflexions éthiques portant sur les missions du service, et des autres actions de promotion de la bientraitance prévues par le projet de service auprès des équipes d'aide
- Instaurer un cadre facilitant le travail entre les professionnels de l'équipe :
Organisation et/ou animation de réunions d'équipe
Organisation des plannings de l'équipe
Suivi de la traçabilité des interventions dans le SI et entre les intervenants
Soutien aux équipes pour la gestion de situations complexes
- Veiller à la bonne articulation entre les intervenants dans le cadre des prises en charge partagées :
Cohérence du planning
Traçabilité des interventions
Répartition des tâches entre les professionnels
- Assurer l'administration et la gestion du service
- Gestion et saisie des dossiers informatiques (Prise en charge et renouvellement)
- Responsable de la tenue du dossier, des soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
- Réceptions des agents et des familles
- Pour les besoins du service, l’IDEC pourra être amené à exercer ses fonctions sur un autre service du SICASMIR (SSIAD….)
- Activités administratives et transmissions des bilans au médecin prescripteur / médecin coordonnateur
- Animation des réunions de travail
- Proposition, rédaction et suivi d’appels à projets
- Encadrement des assistants de soins en gérontologie
Encadrer et superviser le travail de l’agent administratif
-Supervision des plannings d’intervention
-Supervision de la télégestion
-Suivi du temps de travail des agents d’intervention
Rendre compte et suivre l’activité :
-Rendre compte de l’activité du service et faire part de ses observations, questions et difficultés auprès du responsable de la coordination
-Participer et animer des réunions de service et des groupes de pratiques professionnelles
Profil recherché
L’infirmier(e) désigne la personne physique qui évalue les besoins de la personne accompagnée en lien avec les interventions du service et assure le suivi et l'animation technique de l'aide en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins.
Missions auprès des bénéficiaires
- Lors de la 1ère demande, évaluer les besoins de la personne à son domicile, tout en évaluant la sécurité de la personne et des intervenants en s'assurant de la présence du matériel approprié
- Contribuer au plan d'accompagnement personnalisé (PAP)
- Assurer le suivi et l'animation en vue d'apporter une réponse globale et individualisée au regard de ses attentes et de ses besoins
- Contribuer au suivi de la mise en œuvre et à la réévaluation du PAP
- S’assurer de la diffusion du PAP aux intervenants et de sa bonne compréhension par les équipes
Missions auprès des équipes
- Contribuer à la mise en œuvre des nouvelles missions prévues par le cahier des charges
- Sensibiliser les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants
- En lien avec le responsable de la coordination, veiller à la mise en œuvre de temps collectifs et d’échanges professionnels tels que des analyses de pratiques ou des réflexions éthiques portant sur les missions du service, et des autres actions de promotion de la bientraitance prévues par le projet de service auprès des équipes d'aide
- Instaurer un cadre facilitant le travail entre les professionnels de l'équipe :
Organisation et/ou animation de réunions d'équipe
Organisation des plannings de l'équipe
Suivi de la traçabilité des interventions dans le SI et entre les intervenants
Soutien aux équipes pour la gestion de situations complexes
- Veiller à la bonne articulation entre les intervenants dans le cadre des prises en charge partagées :
Cohérence du planning
Traçabilité des interventions
Répartition des tâches entre les professionnels
- Assurer l'administration et la gestion du service
- Gestion et saisie des dossiers informatiques (Prise en charge et renouvellement)
- Responsable de la tenue du dossier, des soins infirmiers et de la qualité des transmissions écrites et orales
- Réceptions des agents et des familles
- Pour les besoins du service, l’IDEC pourra être amené à exercer ses fonctions sur un autre service du SICASMIR (SSIAD….)
- Activités administratives et transmissions des bilans au médecin prescripteur / médecin coordonnateur
- Animation des réunions de travail
- Proposition, rédaction et suivi d’appels à projets
- Encadrement des assistants de soins en gérontologie
Encadrer et superviser le travail de l’agent administratif
-Supervision des plannings d’intervention
-Supervision de la télégestion
-Suivi du temps de travail des agents d’intervention
Rendre compte et suivre l’activité :
-Rendre compte de l’activité du service et faire part de ses observations, questions et difficultés auprès du responsable de la coordination
-Participer et animer des réunions de service et des groupes de pratiques professionnelles
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261014000686 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.