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Infirmier diplômé d'état en nuit — Centre Hospitalier du Clunisois

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En bref

Infirmier diplômé d'état en nuit — Centre Hospitalier du Clunisois, à Cluny (Saône-et-Loire). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre Hospitalier du Clunisois
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteInfirmier diplômé d'état en nuit
CatégorieA
Métier(s)Infirmière / Infirmier
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailCluny (Saône-et-Loire)
CLUNY
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le01/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le31/08/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2395448
SourceChoisir le service public

Les missions

Organisation de temps de travail :

  • Cycle hebdomadaire à 32.5 h_ Horaires en 10h_1 WE de travail sur 2 en moyenne sur l’année
  • Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent
  • Horaires des postes : 21h/7h
  • Pour un temps de travail à 100%, cycle de base :

o 1 semaine de travail les Lundi Matin et Vendredi, Samedi et Dimanche

o 1 semaine de travail les Mercredi + Jeudi

  • Exercice sur les 2 unités (Médecine-SMR et SMR) de manière alternante

Organisation de l’intégration :

  • L’agent ne peut exercer en Nuit qu’après un exercice professionnel en jour sur le site. La durée de celui-ci sera fonction des expériences du candidat et de l’appréciation de son autonomie pour occuper ce poste
  • Rencontre avec Responsable du service pour présentation du service, du projet de service et visite de l’établissement
  • Organisation « d’Ateliers » de formations prévus dans les domaines suivants (Les 1ers jours de la prise de poste, pour certains et dans les semaines ou mois suivant la prise de poste, pour d’autres) :

o Appropriation du logiciel médical

o Protocoles/Procédures les plus utilisés mis à disposition

o Incendie

o Vigilance apportée à la validité de l’AFGSU 2

  • Doublage de 4 à 5 jours avec agent référent
  • 1 fois par an, organisation d’une journée d’intégration pour les arrivants de l’année avec interventions de la Direction, des services RH, Qualité, Informatique, etc…et du Cadre Supérieur de Santé pour favoriser la connaissance de l’établissement, de ses enjeux et valeurs ainsi que des projets portés par celui-ci

Conditions de travail :

ü Rémunération selon profil

ü Ségur Santé

ü Prime mobilité

ü CGOS

ü Possibilité de CDI sous conditions

ü Etude de toute quotité de travail

Profil recherché

Diplômes/Niveau :

  • Diplôme IDE Exigé

Conditions particulières d'exercice

Cycle hebdomadaire à 32.5 h_ Horaires en 10h_1 WE de travail sur 2 en moyenne sur l’année.

· Plannings trimestriels prévisionnels mis à disposition des agents 1 mois avant la fin du trimestre précédent.

· Horaires des postes : 21h/7h

· Pour un temps de travail à 100%, cycle de base :

o 1 semaine de travail les Lundi Matin et Vendredi, Samedi et Dimanche

o 1 semaine de travail les Mercredi + Jeudi

· Exercice sur les 2 unités (Médecine-SMR et SMR) de manière alternante

Diplôme d'Etat d'infirmier

L'employeur se présente

Etablissement entièrement rénové offrant des belles conditions de travail et une bonne ambiance, au sein d’une équipe de professionnels engagés, situé à :

  • 15 min de MACON (71) 45 min de BOURG-EN-BRESSE (01)
  • 40 min de VILLEFRANCHE-SUR-SAONE (69) 1 h 10 de LYON (69)

Le site de Cluny héberge :

  • Unité de Médecine Soins palliatifs-SMR avec 15 lits de médecine dont 3 lits identifiés « Soins Palliatifs » et 15 lits de SMR, au Rez de Chaussée
  • Unité de SMR avec 25 lits de SMR polyvalent, au 1er étage

Le service

L’équipe de Nuit est placée sous la Responsabilité hiérarchique conjointe d’une Cadre de Santé (qui encadre aussi le service SMR) et d’un IDE Faisant Fonction de Cadre de Santé (responsable également de l’EHPAD 1).

Les Responsables assurent un temps de présence à tour de rôle sur 5 à 6 Nuits par mois, sur la plage 17h/1h.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2395448 publiée le 31/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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