Infirmier (e) de nuit en 12h - service maladies infectieuses et tropicales F/H F/H F/H — Hôpital Saint Antoine

ACTIVITES ET COMPETENCES REQUISES

Compétences

Activités spécifiques

1. Évaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier

Recueil des principales données hémodynamiques reflétant le risque infectieux ainsi que les pathologies en lien avec ce risque

Surveillance de l’évolution de l’état de santé

Dépistage et évaluation de la douleur ou/et signes d’inconfort

2. Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers

Recueil de données et gestion du dossier de soins/logiciel ORBIS

Identification des problèmes de santé spécifiques et sociaux

Construction du projet de soin en collaboration avec le patient, en tenant compte de ses choix

3. Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens

Mise en œuvre des soins d’hygiène et de confort, en collaboration avec les aides-soignants, notamment soins d’hygiène et aide à la mobilisation aux patients porteurs de dispositifs de perfusion, d’oxygénothérapie, sonde…, surveillance des régimes alimentaires et de l’hydratation, prévention des complications de décubitus

4. Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique

Mise en œuvre et connaissance des examens complémentaires : bilan sanguin standard et recherche spécifique (dépistage), BK tubage

Administration et surveillance des traitements médicamenteux spécifiques (PO et IV : antibiotiques, antirétroviraux, antalgiques – Calcul de dose

Mise en œuvre et réalisation d’actes transfusionnels (CGR, plasma, plaquettes) après formation si nécessaire

Oxygénothérapie, aérosols, aspiration des voies aériennes supérieures, MEOPA

Pose et surveillance de sonde vésicale, naso-gastrique

Mise en œuvre des soins d’urgence

Réfection de pansements simples et complexes

Mise en place des mesures d’isolement adaptées et accompagnement des visiteurs dans le respect de ces mesures

Mise en œuvre des procédures d’élimination des déchets

Assistance technique lors des soins réalisés par le médecin (ponction lombaire,…)

5. Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs

Evaluation des besoins éducatifs des patients pris en charge

Participation à l’information et à l’éducation thérapeutique des patients (traitements antirétroviraux, antituberculeux, diabète, hygiène de vie…) et de leur entourage en partenariat avec les différents acteurs (infirmier d’éducation thérapeutique, médecin, …)

6. Communiquer et construire une relation dans un contexte de soins

Accueil et installation du patient

Conseil, orientation, information des patients et des familles

Liaison fonctionnelle avec les autres professionnels assurant la prise en charge (psychologue, assistante sociale…)

Ecoute et prise en charge attentive des patients situations de précarité et/ou de détresse morale

Prise en charge des décès

CONTACTS :

Cadres de santé :

7. Analyser la qualité et améliorer sa pratique professionnelle Connaissance et mise en œuvre des procédures institutionnelles et bonnes pratiques disponibles dans GED (chariot d'urgence, stupéfiants, procédure relative aux précautions complémentaires)

Participations aux réunions pluridisciplinaires (staff, cours, groupes de travail)

8. Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques Connaissance, évaluation et réajustement (si besoin) des protocoles de soins infirmiers spécifiques : préparation de produits médicamenteux, maintenance du chariot d'urgence, procédures de soins d'urgence, procédure hygiène

Participation aux congrès

9. Organiser et coordonner les interventions soignantes Prise en charge des patients, planification des soins, participation à la coordination et la mise en œuvre des entrées/sorties des patients.

Participation à la coordination des différents acteurs médicaux et paramédicaux de la prise en charge

Participation à la gestion et à la commande des stocks de médicaments et de matériel

10. Informer, former

ACTIVITES COMPLEMENTAIRES

Participation à la démarche d'amélioration de la qualité des soins et déclaration des événements indésirables (Osiris)

Participation à la logistique du service : commandes, rangement…

Participation aux réunions de service

Implication dans les projets du service, du DMU et de l'établissement

QUALITES ET SAVOIR FAIRE REQUIS

Aptitude à l'écoute et capacités relationnelles avec les autres professionnelles et la hiérarchie

Autonomie, sens de l'organisation et adaptabilité

Capacité de prendre des initiatives pour le confort et la sécurité du patient/ Créativité

Discrétion professionnelle, respect du secret professionnel

Disponibilité, esprit d'équipe

Maîtrise de soi/ Ouverture d'esprit/gestion du stress

Rigueur, assiduité et réactivité

Savoir rendre compte et alerter

Fiabilité dans la transmission des informations

CONNAISSANCES ASSOCIEES

Maitrise des outils informatiques

QUOTITE DE TRAVAIL

100%

HORAIRES DE TRAVAIL

 HORAIRES : durée journalière en 12H : 19H - 7H 32H30 hebdomadaires

Possibilité de participer en HS Ségur (HS majorées à 50% sur la base du volontariat)

PRE-REQUIS

Diplôme D'Etat Infirmier

GESTION DE LA PREVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

FORMATIONS A LA SECURITE ET A LA SANTE LIEES AU TRAVAIL

Formation à la manutention

FORMATIONS POUR HABILITATION OU ATTESTATION DE COMPETENCE

Hémovigilance, AFGSU tous les 4 ans

SURVEILLANCE MEDICALE

« Selon le calendrier vaccinal en vigueur être à jour des vaccins obligatoires pour les personnels des établissements de santé »

« Le médecin du travail déterminera les modalités de la surveillance médicale nécessaire sur ce poste, modalités auxquelles le titulaire du poste devra se conformer »