Infirmier(e) F/H — AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor · Réf. APHP_2026-24149
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En bref
Infirmier(e) F/H — AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor, dans le Val-de-Marne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Infirmier(e) F/H |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier en soins généraux |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Val-de-Marne Val de Marne (94), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/09/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | APHP_2026-24149 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Missions Générales du poste
● Accueillir, évaluer, orienter et accompagner la personne : lui fournir explications et aide dans son parcours.
● Coordonner le parcours de soins du patients (IDE référent).
● Organiser les soins et accompagner les patients dans des démarches éducatives, sociales, administratives.
● Promouvoir l’autonomisation de chaque personne en fonction de son projet individuel, de ses compétences.
● Conduire des entretiens infirmiers dans une logique motivationnelle, d’évaluation et de suivi.
● Délivrer des soins infirmiers individualisés.
● Réaliser des bilans d’autonomie à l’aide d’échelles de mesures diverses.
● Mener des actions d’évaluation et de suivi des plans personnalisés de soin au travers de l’offre de soin habituelle, notamment pour un dépistage précoce des risques de rechutes.
● Assurer la tenue des dossiers de projet de soin individuel, préparation et participation aux des synthèses.
● Etre garant de la transmission et de la fiabilité des informations contenues dans le dossier de soin.
● Veiller à la qualité et sécurité des soins (contrôle, traçabilité…)
● Participer à la gestion des prestations hôtelière dans le cadre de l’Hdj
● Gérer les stock matériel hôtelier, bureautique, dispositifs médicaux et pharmacie en collaboration avec l’IDEC
● Participer à l’encadrement pédagogique des étudiants infirmiers et s’informer régulièrement de l’évolution de l’enseignement et de son incidence sur les terrains de stage.
● Participer à l’évolution et aux changements médico-universitaires et institutionnels.
Missions spécifiques
● Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe de réhabilitation, les équipes d’hospitalisation, des CMP, des appartements thérapeutiques, de l’hôpital de jour SINAPS.
● Travailler en réseau et collaborer avec les différentes structures du territoire, dans le domaine social et médicosocial ainsi qu’avec les associations de réinsertion professionnelle et des usagers.
● Participer à l’élaboration et co-animer les groupes de médiations thérapeutiques, psychoéducation, remédiations cognitives et des cognitions sociales, entrainement aux habiletés sociales, groupe d’autonomisation et de socialisation…
● Organiser et assurer les VAD et tout accompagnement extérieur visant aux rétablissements.
Missions ponctuelles
● Participer à des congrès et implication dans les activités de recherche dans ce domaine.
● Participer à la création d’un centre de référence de réhabilitation cognitive et sociale.
● Se former et participer au programme BREF
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES
SAVOIRS FAIRE REQUIS
● Avoir le sens des responsabilités soignantes et institutionnelles
● S'inscrire dans un processus de formation permanente pour l'amélioration de la qualité des soins.
● Etre capable d'autonomie et de prise d'initiatives, mais dans un souci constant de référence à l'équipe pluri professionnelle.
● Posséder des connaissances théoriques et pratiques suffisantes pour élaborer, développer et argumenter des projets de soins individuels au sein de l'équipe pluridisciplinaire.
● Posséder des capacités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le travail en équipe pluri professionnelle, avec une attention particulière portée au partage des informations utiles à la continuité des projets de soin.
● Posséder une bonne connaissance des dispositifs de soin et de réinsertion.
● Avoir le sens de l'organisation et des priorités.
● Etre dynamique et responsable de sa pratique.
● Etre disponible et avoir des capacités d'adaptation et de flexibilité.
● Etre sensibilisé à l'évaluation des pratiques de soin.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
● Connaissance du travail en réseau dans le cadre de la politique de santé et des solidarités.
PRE-REQUIS
● Diplôme d'état infirmier
● Expérience en psychiatrie souhaitée
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24149 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.