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Infirmier(e) F/H — AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor · Réf. APHP_2026-24149

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Infirmier(e) F/H — AP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor, dans le Val-de-Marne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurAP-HP. Hôpitaux universitaires Henri-Mondor
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteInfirmier(e) F/H
Métier(s)Infirmière / Infirmier en soins généraux
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailVal-de-Marne
Val de Marne (94), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
RéférenceAPHP_2026-24149
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions Générales du poste

● Accueillir, évaluer, orienter et accompagner la personne : lui fournir explications et aide dans son parcours.

● Coordonner le parcours de soins du patients (IDE référent).

● Organiser les soins et accompagner les patients dans des démarches éducatives, sociales, administratives.

● Promouvoir l’autonomisation de chaque personne en fonction de son projet individuel, de ses compétences.

● Conduire des entretiens infirmiers dans une logique motivationnelle, d’évaluation et de suivi.

● Délivrer des soins infirmiers individualisés.

● Réaliser des bilans d’autonomie à l’aide d’échelles de mesures diverses.

● Mener des actions d’évaluation et de suivi des plans personnalisés de soin au travers de l’offre de soin habituelle, notamment pour un dépistage précoce des risques de rechutes.

● Assurer la tenue des dossiers de projet de soin individuel, préparation et participation aux des synthèses.

● Etre garant de la transmission et de la fiabilité des informations contenues dans le dossier de soin.

● Veiller à la qualité et sécurité des soins (contrôle, traçabilité…)

● Participer à la gestion des prestations hôtelière dans le cadre de l’Hdj

● Gérer les stock matériel hôtelier, bureautique, dispositifs médicaux et pharmacie en collaboration avec l’IDEC

● Participer à l’encadrement pédagogique des étudiants infirmiers et s’informer régulièrement de l’évolution de l’enseignement et de son incidence sur les terrains de stage.

● Participer à l’évolution et aux changements médico-universitaires et institutionnels.

Missions spécifiques

● Travailler en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe de réhabilitation, les équipes d’hospitalisation, des CMP, des appartements thérapeutiques, de l’hôpital de jour SINAPS.

● Travailler en réseau et collaborer avec les différentes structures du territoire, dans le domaine social et médicosocial ainsi qu’avec les associations de réinsertion professionnelle et des usagers.

● Participer à l’élaboration et co-animer les groupes de médiations thérapeutiques, psychoéducation, remédiations cognitives et des cognitions sociales, entrainement aux habiletés sociales, groupe d’autonomisation et de socialisation…

● Organiser et assurer les VAD et tout accompagnement extérieur visant aux rétablissements.

Missions ponctuelles

● Participer à des congrès et implication dans les activités de recherche dans ce domaine.

● Participer à la création d’un centre de référence de réhabilitation cognitive et sociale.

● Se former et participer au programme BREF

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES

SAVOIRS FAIRE REQUIS

● Avoir le sens des responsabilités soignantes et institutionnelles

● S'inscrire dans un processus de formation permanente pour l'amélioration de la qualité des soins.

● Etre capable d'autonomie et de prise d'initiatives, mais dans un souci constant de référence à l'équipe pluri professionnelle.

● Posséder des connaissances théoriques et pratiques suffisantes pour élaborer, développer et argumenter des projets de soins individuels au sein de l'équipe pluridisciplinaire.

● Posséder des capacités relationnelles, sens de l'écoute et intérêt pour le travail en équipe pluri professionnelle, avec une attention particulière portée au partage des informations utiles à la continuité des projets de soin.

● Posséder une bonne connaissance des dispositifs de soin et de réinsertion.

● Avoir le sens de l'organisation et des priorités.

● Etre dynamique et responsable de sa pratique.

● Etre disponible et avoir des capacités d'adaptation et de flexibilité.

● Etre sensibilisé à l'évaluation des pratiques de soin.

CONNAISSANCES ASSOCIEES

● Connaissance du travail en réseau dans le cadre de la politique de santé et des solidarités.

PRE-REQUIS

● Diplôme d'état infirmier

● Expérience en psychiatrie souhaitée

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre APHP_2026-24149 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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