Infirmier(e) – rsai directeur(rice) adjoint(e) — Mairie des Mureaux

 S’approprier les orientations municipales et le projet éducatif et social.

 Participer à la réflexion pédagogique et à la cohérence des pratiques.

 Assurer une présence quotidienne en section auprès des enfants et des équipes.

 Observer les enfants pour veiller à leur bien-être, repérer d’éventuels besoins spécifiques et soutenir une réponse adaptée.

 Renforcer les équipes et assurer le remplacement du personnel auprès des enfants en section en cas d’absence ou de surcharge ponctuelle.

 Exercer un management de proximité auprès de l’équipe.

 Organiser et animer des réunions d’équipe.

 Participer aux recrutements, à l’accueil des nouvelles recrues et aux entretiens professionnels.

 Accompagner la montée en compétences, la cohésion et l’implication de l’équipe.

 Accueillir et accompagner les stagiaires et apprentis dans le cadre de leur formation.

 Participer activement à l’accueil quotidien des familles, dans une posture d’écoute et de disponibilité.

 Veiller à la qualité de l’accueil qui leur est réservé et à leur place au sein de la structure, dans le respect du projet d’établissement.

 Participer aux réunions de service, groupes de travail, commissions.

 Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs.

 Soutenir la directrice dans certaines tâches : contrats d’accueil, commandes, plannings, suivi des présences, budget, rapport d’activité…

Missions spécifiques – Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) :

 Participer à l’élaboration des protocoles (soins, hygiène, urgences, sécurité).

 Veiller à leur application dans la structure et à leur bonne compréhension par l’équipe.

 Adapter l’accueil des enfants en situation de handicap, atteints de maladie chronique ou avec un PAI.

 Sensibiliser les professionnels et mettre en place les aménagements nécessaires.

 Organiser le suivi médical des enfants : dossiers, vaccinations, registre de soins, administration des médicaments, visites médicales.

 Former les équipes aux bonnes pratiques de soins et les accompagner dans leur mise en œuvre.

 Promouvoir la santé auprès des familles et des professionnelles (alimentation, sommeil, écrans…).

 Repérer les situations à risque (danger, maltraitance) et orienter si nécessaire.