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Infirmier(ère) à MODADO — Centre Hospitalier de la Haute-Marne

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Infirmier(ère) à MODADO — Centre Hospitalier de la Haute-Marne, à Saint-Dizier (Haute-Marne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre Hospitalier de la Haute-Marne
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteInfirmier(ère) à MODADO
CatégorieA
Métier(s)Infirmière / Infirmier
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailSaint-Dizier (Haute-Marne)
Saint Dizier
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le11/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le11/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2406923
SourceChoisir le service public

Les missions

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation.

Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux.

Le CHHM recrute un poste d'infirmier / infirmière en remplaçant d'arrêt

Début du contrat : dès que possible

Lieu : MODADO

Missions principales :

  • Organiser et accueillir l'adolescent lors d'une admission en phase aigüe
  • Participer à l'intégration des données concernant les adolescents dans le dossier patient informatisé
  • Assurer les transmissions orales d'observations cliniques auprès des professionnels concernés
  • Assurer des prises en soins individuelles ou en groupe d'adolescents ayant des pathologies différentes soit en hospitalisation complète, soit en hospitalisation de jour
  • Concourir à l'acquisition et /ou au maintien d'une autonomie du patient dans les gestes de la vie quotidienne
  • Participer aux échanges avec les partenaires extérieurs lors des réunions de synthèse ou d'équipes éducatives.
  • Identifier les situations de crise et y faire face par des actions adaptées
  • Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie des adolescents
  • Créer une relation de confiance avec la personne soignée et son entourage
  • Travailler à l'alliance thérapeutique
  • Conduire des entretiens infirmiers, relation d'aide, écoute auprès des enfants et de leurs familles
  • Mettre en place des actions de prévention relevant de l'éducation thérapeutique
  • Accueillir les adolescents demandeurs de soins en respectant les consignes et protocoles
  • Participer à l'élaboration, la mise en œuvre, l'évaluation et le réajustement des projets de soins personnalisés
  • Assurer les transmissions orales d'observations cliniques auprès des professionnels concernés
  • Analyser, organiser, évaluer, dispenser les soins infirmiers relationnels

Rôles :

  • En complément de sa mission principale, l'infirmier(ère) doit pouvoir ou savoir :
  • Agir, prendre des décisions et initiatives par délégation en cas d'absence du cadre
  • Assurer l'encadrement des stagiaires et s'investir ponctuellement dans les différents projets
  • Accepter les formations spécifiques à l'unité et ou au pôle
  • Se former régulièrement pour s'adapter aux projets médicaux et infirmiers
  • Assurer l'encadrement et la formation auprès des étudiants en soins infirmiers
  • Participer à l'encadrement d'étudiants d'autres professions
  • Se former régulièrement à la nouvelle prise en charge par le biais de formations continues et de supports techniques (revues, vidéos...)
  • Participer à des groupes de travail spécifiques aux soins infirmiers

Spécificités du poste :

Le poste est en horaire de tournée avec un week-end complet 1 semaine sur 2.

A ce jour : base horaire de 37H30 par sema

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2406923 publiée le 11/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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