Infirmier-ere — Communauté d'agglomération Arche Agglo
Saint-Donat-sur-l'Herbasse · Toutes les offres de cet employeur
En bref
Infirmier-ere — Communauté d'agglomération Arche Agglo, à Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Temps non complet, 7h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 24/11/2026.
Détails
| Type | Emploi temporaire |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération Arche Agglo Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Infirmier-ere |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Infirmier ou infirmière |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Saint-Donat-sur-l'Herbasse (Drôme) Rue des condamines, Saint-Donat-sur-l'Herbasse |
| Statut | Emploi temporaire |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs. |
| Temps de travail | Temps non complet, 7h00 hebdomadaire |
| Poste à pourvoir le | 04/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 24/11/2026 — encore 11 jours |
| Référence | O007261103000474 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
ARCHE Agglo dispose de 4 Relais Petite Enfance et 13 multi-accueils répartis sur le territoire.
DÉFINITION DU POSTE :
Rattaché·e à la direction petite enfance, sous la responsabilité de la directrice de la crèche « Les lutins » à Saint Donat sur L’Herbasse (agrément pour 39 berceaux), vous accompagnerez l’équipe pluri-professionnelle des lutins dans la mise en œuvre des protocoles de santé et le déploiement d’un accueil inclusif adapté aux besoins des enfants.
Missions et conditions d'exercice
Accompagne les équipes et autres professionnelles en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles prévus au II de l'article R.2324-30 du Code de santé publique
Relaie les préconisations du RSAI (Référent Santé et Accueil Inclusif) auprès de la direction et des professionnelles chargées de l'encadrement des enfants
Concourt à la mise en œuvre des mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement ou une attention particulière
MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Peut participer aux réunions mensuelles de travail (en soirée le plus souvent)
Peut contribuer à l’encadrement des stagiaires
Profil recherché
DE d’infirmière ou infirmière puéricultrice exigé
Expérience professionnelle significative souhaitée en petite enfance
Vaccinations obligatoires (DTP, Hépatite B) et recommandées (Coqueluche, ROR)
Attestation d’honorabilité à fournir obligatoirement lors de la prise de poste (https://honorabilite.social.gouv.fr)
Connaissance du développement et des besoins spécifiques du jeune enfant
Maîtrise des règles d'hygiène, de santé et de prévention en collectivité
Connaissance des pathologies infantiles et des dispositifs d'accueil inclusif (PAI, handicap, maladies chroniques)
Capacité à accompagner les équipes dans l'application des protocoles de santé et la prise en compte des besoins particuliers des enfants
Aptitude à transmettre des informations, conseiller et sensibiliser les professionnels
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à développer des relations partenariales
Qualités relationnelles, pédagogie, écoute et discrétion professionnelle
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O007261103000474 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 13/11/2026.