INFIRMIER (ERE) en EHPAD — C.C.A.S. Arpajon sur Cere
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En bref
INFIRMIER (ERE) en EHPAD — C.C.A.S. Arpajon sur Cere, à Arpajon-sur-Cère (Cantal). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | C.C.A.S. Arpajon sur Cere Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | INFIRMIER (ERE) en EHPAD |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Infirmier en soins généraux |
| Métier(s) | Infirmier ou infirmière |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Arpajon-sur-Cère (Cantal) 23 Rue Louis Dauzier, Arpajon-sur-Cère |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O015260526000296 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Assurer la protection, le maintien de la santé et de l'autonomie des personnes âgées.
Missions et conditions d'exercice
Participer à l'élaboration, la tenue à jour et la mise en œuvre des protocoles de soins.
Elaborer le Projet d’accompagnement personnalisé du résident avec l'ensemble de l'équipe
Veiller et garantir le travail des aides-soignants
Créer le dossier de soins et assurer les mises à jour régulières
Réaliser les transmissions ciblées quotidiennement sur le logiciel et les transmissions pluridisciplinaires à chaque relève per mettant la continuité des prises en charge.
Astreinte administrative le week- end
Profil recherché
Titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier
Vous savez faire des transmissions ciblées, repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées
Vous savez organiser le travail et animer une équipe
Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation et de décision, autonomie, rigueur dans la réalisation des missions
Vous avez le sens du service public
Recrutement par voie statutaire
Poste à temps complet
Planning de travail annuel en 10 heures
Rémunération statutaire de catégorie A, régime indemnitaire , Ségur de la santé, compte épargne temps, cos, participation employeur pour la protection sociale et prévoyance.
L'employeur se présente
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Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O015260526000296 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.