Aide-soignant — C.C.A.S. Arpajon sur Cere
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En bref
Aide-soignant — C.C.A.S. Arpajon sur Cere, à Arpajon-sur-Cère (Cantal). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | C.C.A.S. Arpajon sur Cere Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide-soignant |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Arpajon-sur-Cère (Cantal) 23 Rue Louis Dauzier, Arpajon-sur-Cère |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Grille indiciaire de la FPT-Ségur de la santé-RIFSEEP- PARTICIPATION EMPLOYEUR MUTUELLE -CNAS » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 28/09/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | O015260928000518 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assure les soins de nursing et d'hygiène des résidents
Aide à la personne âgée dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Contribue à la surveillance de l'état de santé des résidents sous l'autorité de l'infirmière.
Planning de travail en 10 heures
Missions et conditions d'exercice
Assure le confort, la mobilisation des résidents , aide au maintien de l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne.
Assure les transmissions écrites et orales, participe aux animations, aux réunions, formation.
Aide au repas
Participe à l'élaboration du projet d'accompagnent personnalisé du résident.
Profil recherché
Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social.
Savoir repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées.
Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne âgée, maîtrise de soi , capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie.
Capacité d'initiative, respect des consignes et des protocoles.
Vous avez le sens du service public et la capacité à travailler en équipe pluri-disciplinaire.
L'employeur se présente
Le Cantal accompagne les futurs habitants dans leur projet de changement de vie. En vous inscrivant sur https://demarches.cantal.fr, un interlocuteur unique pourra répondre à toutes vos questions !
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O015260928000518 publiée le 28/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.