Aide-soignant en EHPAD — C.C.A.S. Aurillac
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En bref
Aide-soignant en EHPAD — C.C.A.S. Aurillac, à Aurillac (Cantal). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grade : Aide-soignant de classe normale. Poste ouvert aux contractuels. Temps non complet, 28h00 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 02/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | C.C.A.S. Aurillac Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Aide-soignant en EHPAD |
| Catégorie | B |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Aide-soignant de classe normale |
| Métier(s) | Aide-soignant ou aide-soignante |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Aurillac (Cantal) 83 Avenue Jean-Baptiste Veyre, Aurillac |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps non complet, 28h00 hebdomadaire |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération statutaire catégorie B ou catégorie C » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/01/2027 — encore 49 jours |
| Référence | O015260810000581 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Assure les soins de nursing et d'hygiène des résidents
- Aide la personne âgée dans les actes essentiels de la vie courante, y compris la prise de médicaments sauf prescription médicale nécessitant l'intervention de l'infirmier
- Contribue à la surveillance de l'état de santé des résidents sous l'autorité de l'infirmier
Missions et conditions d'exercice
- Assure le confort optimal des résidents, mobilise les résidents, aide au maintien de l'autonomie, apporte son soutien et son écoute aux résidents et leurs proches
- Assure des transmissions écrites et orales, participe aux animations, aux réunions, aux actions de formation
- Participe à la préparation, à la distribution et au service de repas dans le respect des règles HACCP
- Entretient le matériel lié à la dépendance, participe au travail de la blanchisserie, participe au déplacement des containers de déchets
Profil recherché
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social
- Vous pouvez faire des transmissions ciblées , repérer et satisfaire les besoins des personnes âgées, utiliser le matériel spécifique mis à disposition
- Vos aptitudes relationnelles sont avérées, discrétion, respect de la personne, maîtrise de soi et patience, capacité d'écoute, capacité d'adaptation, autonomie, disponibilité, rigueur dans la réalisation des missions, capacité d'initiative et de réactivité, respect des consignes et des protocoles, respect du port obligatoire des équipements de protection individuelle ou collective
- Vous avez le sens du service public et le sens du travail en équipe
- Recrutement par voie statutaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut, par voie contractuelle dans les cadres d'emploi des aides-soignants (catégorie B) ou des auxiliaires de sons (catégorie C)0
- Poste à temps non complet - 28 heures hebdomadaires
- Rémunération statutaire de catégorie B ou de catégorie C, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, prime grand âge, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, contrats groupe avec participation employeur pour la protection sociale (prévoyance et complémentaire santé)
L'employeur se présente
Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) d'Aurillac est un établissement public gestionnaire de services médico-sociaux : un service d'action sociale, 2 EHPAD (Etablissement d'Hébergement pour Personnes Agées Dépendantes : Limagne et Louis Taurant), un service de soins à domicilie, un accueil de jour pour personnes désorientées (Clos des Alouettes), un CLIC (Centre Local d'Information et de Coordination gérontologique chargé du maintien à domicile des personnes âgées).
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Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O015260810000581 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.