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Infirmier (H/F) — Les Lucs-sur-Boulogne - E.H.P.A.D. Sainte-Anne

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Jusqu'au 24/12 · encore 39 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Infirmier (H/F) — Les Lucs-sur-Boulogne - E.H.P.A.D. Sainte-Anne, aux Lucs-sur-Boulogne (Vendée). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 24/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurLes Lucs-sur-Boulogne - E.H.P.A.D. Sainte-Anne
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInfirmier (H/F)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailLes Lucs-sur-Boulogne (Vendée)
Centre communal d'action sociale - e.h.p.a.d. sainte-anne - 273, rue richelieu, Les Lucs-sur-Boulogne
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/02/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature24/12/2026 — encore 39 jours
RéférenceO085261026000708
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Dans un EHPAD de 104 lits comptant 5 infirmières, sous la responsabilité de l'infirmière référente et en collaboration avec le médecin coordonnateur, il s'agit d'assurer la qualité des soins et de l'accompagnement des résidents accueillis

Missions et conditions d'exercice

Les missions à réaliser sont le suivantes :

  • Dispenser des soins sur prescription médicale ; intervention d’actes infirmiers dans un but préventif ou curatif
  • Coordonner le travail de l’équipe de soins et assurer une prise en charge globale de la personne âgée
  • Veiller à la qualité de vie des résidents
  • Favoriser l’autonomie des personnes âgées dans un climat de sécurité et de confiance réciproque en les accompagnant jusqu’à la fin de leur vie
  • Assurer la mise en œuvre du projet d’établissement et du projet de soins
  • Réduire le recours à l’hospitalisation
  • Evaluer la dépendance

Profil recherché

SAVOIRS : Infimière Diplômée d'Etat

SAVOIR ETRE

  • Goût pour le secteur des personnes âgées
  • Organisation ; Autonomie
  • Esprit d’équipe (avec les aides-soignantes)
  • Capacités relationnelles et d’écoute
  • Disponibilité
  • Sens de la communication (avec l’équipe et avec le résident)
  • Savoir gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence
  • Savoir prendre des initiatives

SAVOIR FAIRE

  • Compétences techniques en soins
  • Connaissance de la pathologie de la personne âgée
  • Respect des règles d’hygiène et de prévention
  • Détecter l’urgence et agir en conséquence
  • Savoir utiliser tous les moyens pour optimiser la qualité des informations transmises : informatique, fiches, cahiers…

L'employeur se présente

EHPAD de 104 lits dont 1 place en Hébergement Temporaire et 12 places en Unité Pour Personnes Agées Désorientées (UPAD)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O085261026000708 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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