Infirmier(iere) — Centre intercommunal d'action sociale Cagire Garonne Salat · Réf. O031261022000406
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En bref
Infirmier(iere) — Centre intercommunal d'action sociale Cagire Garonne Salat, à Mane (Haute-Garonne). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Centre intercommunal d'action sociale Cagire Garonne Salat Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Infirmier(iere) |
| Catégorie | A |
| Filière | Médico-sociale |
| Grade(s) recherché(s) | Infirmier en soins généraux, Infirmier en soins généraux hors classe |
| Métier(s) | Infirmier ou infirmière |
| Famille de métiers | Santé publique > Activités de soins |
| Lieu de travail | Mane (Haute-Garonne) 15 AVENUE DU COMMINGES, Mane |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 22/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 6 jours |
| Référence | O031261022000406 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
APPEL À CANDIDATURE
INFIRMIER(E) COORDONNATEUR·RICE
TEMPS COMPLET
CENTRE DE RESSOURCES TERRITORIAL (CRT)
Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, le CIAS Cagire Garonne Salat développe une politique de services ambitieuse et investit pour l’avenir.
Le Centre de Ressources Territorial Cagire Garonne Salat a pour objectif de permettre aux personnes âgées de vivre à domicile le plus longtemps possible, dans des conditions sécurisées et adaptées à leurs besoins. Il s’organise autour de deux volets complémentaires :
- la mobilisation des ressources gérontologiques du territoire au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants
- un accompagnement renforcé à domicile pour une trentaine de bénéficiaires
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS
- Piloter le CRT :
- déployer le projet, suivre son activité, son budget, ses financements et ses indicateurs
- évaluer les actions et élaborer les bilans et rapports d’activité
- Coordonner les parcours :
- garantir la qualité, la sécurité et la pertinence des accompagnements
- organiser les interventions et élaborer des réponses personnalisées avec les personnes âgées et leurs aidants
- Animer l’équipe : encadrer une équipe pluridisciplinaire, organiser les activités, accompagner le développement des compétences et contribuer, avec les services supports, au recrutement, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation des professionnels
- Développer les partenariats : structurer et animer le réseau local, conduire les réunions de coordination, identifier les besoins du territoire et proposer des actions innovantes
- Valoriser le dispositif : informer et orienter le public, promouvoir les actions du CRT et contribuer à la communication interne et externe
ACTIVITÉS
- Coordonner et animer le CRT : planifier les activités, organiser les réunions, développer les partenariats et assurer la promotion du dispositif
- Accompagner les bénéficiaires et leurs aidants : évaluer les besoins, informer, orienter et élaborer des accompagnements personnalisés
- Piloter l’activité : assurer le suivi administratif, budgétaire et logistique, évaluer les actions et rédiger les bilans et rapports
- Animer l’équipe pluridisciplinaire : organiser les interventions et contribuer au recrutement, à l’intégration, à la formation et à l’évaluation des professionnels
CONDITIONS D’EXERCICE
- Horaires : 8h30-12h45 / 13h30-17h (variables selon les nécessités de service) - Temps complet
- Cadre d’emplois : Infirmiers territoriaux en soins généraux
- Rémunération : statutaire + régime indemnitaire selon profil
- Avantages divers : action sociale + participation à la protection sociale
- Permis B indispensable - Véhicule de service mis à disposition - Déplacements fréquents sur le territoire
- Formation en interne et/ou externe
Profil recherché
- Diplôme IDE obligatoire et 5 ans d’expérience professionnelle minimum
- Diplôme IDEC apprécié
- Expérience exigée auprès de la personne âgée ou en EHPAD
- Bonne connaissance du secteur gériatrique et des acteurs
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261022000406 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.