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Infirmière coordinatrice — CCAS de Châteaudun

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Jusqu'au 21/11 · encore 7 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Infirmière coordinatrice — CCAS de Châteaudun, à Châteaudun (Eure-et-Loir). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grade : Infirmier en soins généraux. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCCAS de Châteaudun
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInfirmière coordinatrice
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier en soins généraux
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailChâteaudun (Eure-et-Loir)
114 Rue de la République, Châteaudun
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/10/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 7 jours
RéférenceO028261022000929
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous l’autorité du Président du CCAS, du Directeur Général Adjoint et de la Direction du SSIAD, vous assurez les missions suivantes :

Missions et conditions d'exercice

 La continuité, la sécurité, la qualité des soins,

 L’organisation et l’évaluation des soins,

 L’encadrement de l’équipe soignante, des étudiants,

 La mise en œuvre du projet de service,

 La qualité de la communication avec les usagers, leur famille, l’entourage et les professionnels,

 La coordination des intervenants au domicile de l’usager,

Profil recherché

Profil, compétences et expériences requises

  • Connaissances théoriques :

Etre titulaire du diplôme d’état infirmier

Connaissance de la politique médico-sociale et du secteur gérontologique.

  • Compétences techniques ou méthodologiques :

Compétences liées à l’exercice et à l’éthique de la profession d’infirmier.

Etre doté de capacités de management et de gestion de l’équipe soignante.

Maitriser la démarche de soin infirmière dans le but d’élaborer un projet de vie individualisé adapté à chaque usager.

  • Qualités nécessaires à la tenue du poste :

Avoir le sens du travail en équipe,

Être capable de gérer les urgences et faire preuve de maîtrise de soi,

Avoir le sens des responsabilités et du service public,

Faire preuve de disponibilité et d’empathie,

Faire preuve de rigueur, d’adaptabilité,

Posséder une capacité organisationnelle, savoir faire preuve d’autonomie.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O028261022000929 publiée le 22/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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