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Infirmière/Infirmier H/F de nuit — Centre Hospitalier de Lanmary

Antonne-et-Trigonant · Toutes les offres de cet employeur

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En bref

Infirmière/Infirmier H/F de nuit — Centre Hospitalier de Lanmary, à Antonne-et-Trigonant (Dordogne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre Hospitalier de Lanmary
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteInfirmière/Infirmier H/F de nuit
CatégorieA
Métier(s)Infirmière / Infirmier
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailAntonne-et-Trigonant (Dordogne)
CH de Lanmary 2140 route Simone Veil 24420 Antonne et Trigonant
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le30/07/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/09/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2367657
SourceChoisir le service public

Les missions

Ses activités principales seront de :

  • Coordonner les soins et travailler en binôme avec les AS,
  • Réaliser des soins techniques et relationnels adaptés aux besoins des patients,
  • Assurer la surveillance continue selon la pathologie

Profil recherché

  • Savoir repérer l'urgence et alerter le médecin si besoin,
  • Savoir transmettre au bon interlocuteur les informations indispensables à la sécurité des soins,
  • S'engager dans la démarche de qualité,
  • Porter une grande attention au respect de l'intimité et des droits d'expression du patient définis dans la charte du patient hospitalisé,
  • Proposer toute action permettant d'améliorer la sécurité et la prise en charge du patient,

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

  • Avoir une capacité d'adaptation aux différentes situations professionnelles rencontrées
  • Détecter l'urgence et d'y faire face en pre­nant les ini­tia­ti­ves qui s'impo­sent
  • Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients
  • Assistance tech­ni­que lors de soins réa­li­sés par le méde­cin
  • Information et éducation de la per­sonne et de son entou­rage
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Avoir l'esprit d'équipe

Conditions particulières d'exercice

POSTE DE NUIT

TEMPS DE TRAVAIL 32h30

HORAIRES 20h45-6h45 (10h en continu)

RYTHME DE TRAVAIL :

Travail de nuit sur la base de 10h en continu

Roulement sur 14 jours

Diplôme d'Etat d'infirmier

L'employeur se présente

Le Centre hospitalier de Lanmary est un Centre de rééducation public de 120 places.

Le Centre hospitalier comprend également un EHPAD de 40 logements.

Distant de 9 km au nord de Périgueux, le Centre hospitalier de Lanmary est situé dans un environnement exceptionnel, au cœur de la forêt domaniale de Lanmary.

Le Centre Hospitalier de Lanmary est composé de 3 services qui se distinguent par des spécialités:

  • SMR Gériatrique,
  • SMR Spécialisé en affections respiratoires,
  • SMR Spécialisé dans la prise en charge de l'appareil locomoteur,
  • SMR Spécialisé dans la prise en charge des affections neurologiques,
  • SMR Polyvalent

Le CH de Lanmary est doté d'un plateau technique moderne et fonctionnel.

Le service

ACTIVITE DOMINANTE :

  • Coordonner les soins et travailler en binôme avec les AS
  • Réaliser des soins techniques et relationnels adaptés aux besoins des patients en respectant les rythmes de sommeil
  • Permettre la continuité des soins avec le jour
  • Assurer la surveillance continue selon la pathologie

APTITUDES PERSONNELLES :

  • Savoir repérer l'urgence et alerter le médecin
  • Savoir transmettre au bon interlocuteur les informations indispensables à la sécurité des soins et à la continuité du service
  • Avoir une capacité d'adaptation aux différentes situations professionnelles rencontrées
  • Avoir le sens de l'organisation
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Avoir le sens des responsabilités

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2367657 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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