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Ingénieur de recherche sur la déformation des assemblages quartz-mica H/F — CNRS

Orléans · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 17/11 · encore 2 joursCatégorie A
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Ingénieur de recherche sur la déformation des assemblages quartz-mica H/F — CNRS, à Orléans (Loiret). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an
EmployeurCNRS
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteIngénieur de recherche sur la déformation des assemblages quartz-mica H/F
CatégorieA
Métier(s)Ingénieur études énergies renouvelables et efficacité énergétique
Famille de métiersEnvironnement
Lieu de travailOrléans (Loiret)
45071 ORLEANS (France)
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature17/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceUMR7327-MARROU0-086
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions :

Au CNRS, à l'ISTO, l’objectif de cette offre de poste est d’identifier les mécanismes de déformation et d’affaiblissement des assemblages quartz-muscovite dans des conditions de croûte inférieure en caractérisant à la fois la contribution de la déformation plastique et celle des processus aux joints des grains facilité par la présence de fluide ou de liquide silicaté. Ces éléments seront ensuite intégrés dans un modèle d’évolution rhéologique des roches riches en mica.

Ce travail combine des expériences de déformation en presse de Griggs et l’analyse à la micro et nano-échelle par microscopie électronique des échantillons post-mortem.

Activités :

 • Expériences de déformation en cisaillement simple sur des agrégats quartz+mica. Des proportions et compositions variables des micas seront utilisées ;

  • Analyse et interprétation des microstructures de déformation dans les micas en utilisant une large gamme de techniques, dont le microscope électronique à balayage, l’EBSD et le microscope électronique à transmission
  • Description quantitative de la disposition géométrique des grains en lien avec les processus de réduction de la taille des grains et la déformation
  • Analyse de processus réactionnels/chimiques qui se produisent aux joints des grains en utilisant la microsonde, le TEM et la nano-SIMS
  • Description quantitative de la rhéologie des assemblages minéralogiques déformés riches en micas

Contexte de travail :

Cette offre est financée dans le cadre du projet ANR WeakStRock (ANR-23-CE49-0005) dont l’objet est d’identifier les processus responsables de l’affaiblissement mécanique des roches dans les zones de cisaillement de la croute continentale et en particulier le rôle des phyllosilicates dans la déformation des roches poly-minérales.

L’ISTO et la plateforme MACLE-CVL comptent un large nombre d’équipements pour la déformation expérimentale ainsi que pour la characterisation fine des assemblages minéralogiques donc trois presses de Griggs, une presse de Paterson, des piston-cylindre à chauffage interne, les SEM-FIB, SEM-EBSD, EPMA équippé d’une cathodoluminescence hyperspectrale, le micro-Raman et le TEM.

Profil recherché

Competences :

Master en géosciences.

Le candidat devra savoir mener des expériences de déformation en presse de Griggs et faire preuve d'autonomie dans la préparation des échantillons expérimentaux ainsi que dans la caractérisation analytique des produits expérimentaux à l'aide de différentes techniques de microscopie électronique.

Contraintes et risques :

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Spécialisation

Sciences naturelles (biologie-géologie)

Conditions particulières d'exercice

Le Centre national de la recherche scientifique est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 34 000 femmes et hommes (plus de 1 000 laboratoires et 200 métiers), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines. Depuis plus de 80 ans, y sont développées des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international.

Le lien étroit que le CNRS tisse entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait de lui un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde. Le partenariat qui le lie avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires (près de 100 chaque année) témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

L'employeur se présente

Le Centre national de la recherche scientifique est un organisme public de recherche pluridisciplinaire placé sous la tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Innovation.

C’est l’une des plus importantes institutions publiques au monde : 33 000 femmes et hommes (dont plus de 16 000 chercheurs et plus de 16 000 ingénieurs et techniciens), en partenariat avec les universités et les grandes écoles, y font progresser les connaissances en explorant le vivant, la matière, l’Univers et le fonctionnement des sociétés humaines.

Depuis plus de 80 ans, le CNRS développe des recherches pluri et interdisciplinaires sur tout le territoire national, en Europe et à l’international. Le lien étroit entre ses missions de recherche et le transfert vers la société fait du CNRS un acteur clé de l’innovation en France et dans le monde.

Le partenariat qui lie le CNRS avec les entreprises est le socle de sa politique de valorisation et les start-ups issues de ses laboratoires témoignent du potentiel économique de ses travaux de recherche.

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Source : Choisir le service public, offre UMR7327-MARROU0-086 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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