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Ingénieur·e de recherche en génie civil — Institut National des Sciences Appliquées de Rennes

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie A
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Ingénieur·e de recherche en génie civil — Institut National des Sciences Appliquées de Rennes, à Rennes (Ille-et-Vilaine). Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an
EmployeurInstitut National des Sciences Appliquées de Rennes
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteIngénieur·e de recherche en génie civil
CatégorieA
Métier(s)Chercheuse / Chercheur
Famille de métiersRecherche
Lieu de travailRennes (Ille-et-Vilaine)
20 Av. des Buttes de Coesmes, 35700 Rennes, France
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le04/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le05/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2462532
SourceChoisir le service public

Les missions

L’ingénieur.e de recherche rejoindra les membres de l’axe 5 et participera au suivi des activités expérimentales déjà en cours et sera en charge de piloter et de réaliser des essais in-situ plus spécifiques à la mesure de la réponse thermique de terrain avec la présence de l’écoulement. Une modélisation numérique des résultats expérimentaux est aussi prévue dans le cadre de ce projet de recherche.

Conditions particulières d'exercice

Le.la candidat.e devra être docteur.e en Génie Civil ou en Géotechnique ayant effectué des travaux de recherche sur la géothermie ou le couplage thermo-hydro-mécanique. Il.elle doit justifier d’une expérience forte en caractérisation thermique des géomatériaux. Il.elle doit justifier de bonnes connaissances en modélisation numérique.

La maitrise de l’anglais est impérative.

Informations complémentaires

Constitution du dossier :

Après examen des dossiers par la commission de recrutement ad hoc, les candidats retenus seront invités pour une audition dans la première quinzaine du mois de janvier 2027.

Informations complémentaires :

Prise de poste : dès que possible à compter du 18/01/2026

Rémunération forfaitaire ~ 2300€ brut mensuel

Contrat : CDD de 12 mois

Poste ouvert aux contractuels

Environnement et qualité de vie au travail

Télétravail

Organisation de la semaine de travail sur 4,5 à 5 jours

Organisation du cycle de travail : option possible de 35h à 37,5h

30 jours de congés annuels + RTT possible selon rythme horaire

Fermeture de l’établissement : 3 semaines fin juillet/début août et 2 semaines à Noël

Restaurant CROUS accessible avec tarification variable en fonction du salaire

Participation aux frais de transport - l'INSA Rennes est labellisé

Mobil’Employeur par Rennes Métropole

Comité d’action sociale proposant des activités culturelles, sportives et sociales

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'employeur se présente

L’INSA Rennes est la plus importante école publique d’ingénieurs de Bretagne. 2040 étudiants et apprentis y sont accueillis. Plus de 340 ingénieurs, 60 étudiants de masters et 40 docteurs y sont diplômés par an. Composé de 9 départements d’enseignement, dont 7 de spécialités d’ingénieurs et 1 par apprentissage, et tutelle de 6 laboratoires de recherche, l’INSA emploie environ 540 agents publics (enseignants chercheurs, enseignants, BIATSS) et plus de 70 vacataires venant des entreprises.

Le service

Les recherches menées au sein du Laboratoire de Génie Civil et Génie Mécanique (LGCGM) abordent des problèmes liés à la construction des ouvrages et au comportement des sols, des matériaux et des structures. Son activité est structurée en 6 axes thématiques : https://lgcgm.fr/

Les activités de l’axe 5 : Mécanique des matériaux hétérogènes et transfert, Etude des performances et de la durabilité des matériaux dans leur environnement :couplages Thermo-Hydro-Chemo-Mécaniques pour l’étude de leurs dégradations sous différentes sollicitations (gel-dégel, carbonatation, etc.), leur résilience et leur réparation post-exposition et transports et interactions dans les milieux poreux : Etude multi-échelles des phénomènes de transport de matière avec prise en compte des interactions associées (mécaniques et chimiques) et de leurs conséquences macroscopiques (évolution de la porosité, perméabilité, etc.)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2462532 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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