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Ingénieur(e) Inspecteur(trice) de l'environnement-Chargé(e) mission émissions industrielles — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté

Besançon · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie A
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Ingénieur(e) Inspecteur(trice) de l'environnement-Chargé(e) mission émissions industrielles — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté, à Besançon (Doubs). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Bourgogne-Franche-Comté
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteIngénieur(e) Inspecteur(trice) de l'environnement-Chargé(e) mission émissions industrielles
CatégorieA
Métier(s)Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
Famille de métiersOrganisation, contrôle et évaluation
Lieu de travailBesançon (Doubs)
5 VOIE GISELE HALIMI 25005 BESANCON CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2459326
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous assurez en lien avec l'équipe d'appui, la formation et la coordination de l'action régionale de l'inspection des installations classées :

  • appui technique et réglementaire des inspecteurs
  • vérification de dossiers relatifs aux établissements non délégués aux Unités Départementales
  • animation et suivi des actions nationales relevant de domaines thématiques
  • suivi sectoriel et statistiques

Vous êtes référent(e) technique régional(e) sur plusieurs thématiques :

  • émissions industrielles dans l?air,
  • quotas de CO2

et à ce titre l'interlocuteur(trice) du Ministère et membre de groupes de travail nationaux correspondants.

Vous travaillez en binôme avec un(e) chargé(e) de mission du département sur les quotas CO2, en particulier pendant les périodes de validation des déclarations.

Vous assurez des inspections et l'instruction de dossiers spécifiques en appui des unités départementales.

Vous participez également à la gestion de crise en cas d'accident.

Liaison hiérarchique :

Vous êtes placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de département et de son adjointe.

Dans la réalisation de vos missions, vous êtes en relation avec des interlocuteurs variés au sein:

  • des Unités (Inter)Départementales de la DREAL
  • du département risques chroniques
  • des autres départements du service (risques accidentels, risques naturels, équipe d?appui)
  • des autres DREAL
  • des services du ministère de la transition écologique chargés des activités concernées (DGPR),

Vous avez des responsabilités techniques et relationnelles sur une thématique engageante vis-à-vis des responsabilités de l'Etat.

Profil recherché

Vous êtes un(e) candidat(e) curieux(se), dynamique, rigoureux(se), pédagogue, force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faîtes preuve d'adaptabilité et de réactivité, de sens des responsabilités et d'un esprit d'initiative. Vous savez rédiger des rapports et rendre compte.

Vous aimez travailler en équipe.

Vous avez des connaissances scientifiques et techniques et une appétence pour les sujets industriels et le droit de l'environnement. Nous recherchons idéalement un profil ingénieur ayant une expérience dans le domaine des risques anthropiques et le contrôle des installations classées.

Selon votre profil, certaines des compétences pourront être acquises au cours de la prise de poste (période de compagnonnage), en lien avec le tuteur et le collectif de travail, et lors de la formation initiale.

Contractuel(le) : une expérience dans l'industrie (QSE), un bureau d'étude spécialisé, ou une activité de contrôle est un atout.

Conditions particulières d'exercice

Le poste d'inspecteur(trice) nécessite la nationalité française et implique une habilitation, à l'issue d'un parcours de formation et de tutorat (sur environ 1 an). Un large catalogue de formations techniques est à disposition au niveau local et national.

Une durée minimale d'occupation de 3 ans est fixée par AM du 06/01/2023 pour la 1ère occupation de ce type de poste.

Susceptible d'intervenir sur évènement, astreinte appui technique ICPE 1 à 2 fois par an, déplacements en région : permis B indispensable.

Horaires variables proposés avec plages fixes. Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours/semaine, avec accord du supérieur hiérarchique.

Équipement : ordinateur portable avec double écran, smartphone. Restaurant administratif sur place.

N° du poste à renseigner sur le formulaire : E000025172

Groupe RIFSEPP : groupe 3

Dépôt des candidatures :

  • soit par le site de « choisirleservicepublic »

Composition du dossier de candidature :

Pour tous les agents titulaires internes et externes du ministère :

  • CV et lettre de motivation
  • formulaire de demande de mobilité à demander auprès de la DREAL BFC
  • si une priorité légale est invoquée, les pièces justificatives sont à fournir au moment du dépôt de la candidature

Pour les contractuels (Art.L.332-2-2° du CGFP) :

  • CV et lettre de motivation

Informations complémentaires

Si vous vous reconnaissez dans ces missions, si vous êtes curieux(se) et aimez relever les défis de la transition écologique et énergétique, alors postulez !

Vous pouvez prendre contact avec les interlocuteurs figurant ci-dessous pour solliciter un entretien. Vous pourrez ainsi échanger et poser toutes vos questions.

Département ressources humaines :

L'employeur se présente

Dans le cadre stimulant de la transition écologique porté par la DREAL, le service prévention des risques (SPR) est chargé des risques anthropiques et naturels (3 départements, 1 pôle et 1 équipe d'appui). Son équipe dynamique et à taille humaine compte 41 personnes réparties entre Dijon et Besançon.

L'équipe du département risques chroniques, basée à Besançon, compte 12 personnes, dont 1 cheffe de département, 1 adjointe et 10 inspecteurs.

Le département a en charge sur le périmètre de la région :

  • l'animation et de l'appui des agents des unités départementales sur les missions en matière de risques chroniques liés aux installations classées (émissions industrielles, sols, déchets, carrières, éolien, méthanisation, produits chimiques)
  • l'instruction et du suivi de la mise en sécurité sur sites à responsables défaillants et sites à pollution radiologique
  • la mise en oeuvre de la politique de gestion des quotas CO2 alloués à l'industrie
  • le pilotage de dossiers à enjeux

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459326 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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