Ingénieur en écologie forestière F/H — Université Orléans

Présentation du service/laboratoire :

Vous travaillerez au sein du laboratoire P2E (Physiologie, Ecologie et Environnement) à l’Université d’Orléans.

L’Équipe de Recherche Arbres et Réponses aux Contraintes Hydriques et Environnementales est une équipe pluridisciplinaire rassemblant des chercheurs F/H en écologie, télédétection, écophysiologie, physiologie, microbiologie et biologie moléculaire. Le thème de recherche général de l’équipe ARCHE est l'étude des déterminants écologiques, physiologiques et moléculaires impliqués dans l'acclimatation, la résilience et l'adaptation des plantes dans un contexte de changements globaux.

Le groupe comprend trois axes thématiques (Ecophysiologie, Epigénétique et Phytomanagement) abordant ainsi des questions à différentes échelles.

Présentation du projet :

Face au dépérissement croissant des forêts, le projet SCOUP, financé par le SCO (Space for Climate Observatory), vise à développer des outils d’aide à la décision basés sur l’imagerie satellitaire pour orienter efficacement la gestion forestière (https://www.spaceclimateobservatory.org/scoup).

La méthode de détection de dépérissement RECONFORT (Mouret et al 2024) basée sur les données Sentinel-2, par apprentissage machine, a été mise au point en région Centre Val de Loire (ARD SYCOMORE financé par la région CVL) sur 3 essences d’intérêt, les chênes, le châtaignier et le pin sylvestre. Toutefois cette méthode peine à faire la distinction avec les coupes rases, et n’a pas encore été testée à l’échelle nationale. Un des objectifs du projet est donc d’améliorer et de généraliser cette méthode multi essences.

Missions :

En tant qu’ingénieur d’étude dans le projet vous serez en charge :

-Valider les cartes produites au niveau national, avec la collecte de données terrain

en milieu forestier sur toute la France. Pour cela vous aurez à préparer toutes les missions de terrain (contact gestionnaire, choix des parcelles sous SIG, réservations hébergement...). De nombreux déplacements sont à prévoir (1 semaine sur 2 environ)

-Mettre en base les données terrains issus de cette campagne de mesure

-Restituer votre travail sous forme de rapports ou communications orales, notamment auprès des gestionnaires

Ce projet étant en collaboration avec GLOBEO, le CESBIO et plusieurs partenaires

forestiers (ONF, CNPF, DSF, Unisylva…), des réunions régulières seront organisées pour le

suivi de l’avancement des travaux.

L’UNIVERSITE D’ORLEANS C’EST AUSSI

Une université européenne, des valeurs partagées, un plan égalité professionnelle femme/homme, diversité et non-discrimination, inclusion, qualité de vie au travail et engagement dans la transition écologique:

Un cadre de travail respectueux de l’équilibre vie professionnelle et vie personnelle :

• Développement de ses compétences à travers une large offre de formation
• Accompagnement des personnes en situation de handicap et adaptation des postes de travail
• Télétravail possible selon nécessité et organisation du service (1 à 2 jours/ semaine)
• 57 jours de congés annuels - dont 10 jours de RTT - pour un temps plein actif dès la prise de poste

Et des avantages …

• Activités sportives et culturelles
• Restauration collective
• Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
• Prise en charge partielle des transports
• Aides et prestations d’actions sociales : aide à la famille, aux vacances et séjours pour enfants,
• Aides aux parents d’enfants en situation d’handicap

Adressez votre lettre de motivation et votre C.V. jusqu'au 16/10/2026