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Ingénieur Forestier (H/F) — Cnpf

Saint-Étienne-du-Rouvray · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 15/12 · encore 31 joursCatégorie A2 933 € – 4 700 € brut/mois
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En bref

Ingénieur Forestier (H/F) — Cnpf, à Saint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 15/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCnpf
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteIngénieur Forestier (H/F)
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion durable des forêts
Famille de métiersEnvironnement
Lieu de travailSaint-Étienne-du-Rouvray (Seine-Maritime)
Saint-Etienne-du-Rouvray (76)
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/02/2027
Rémunération35 200 à 56 400 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 933 à 4 700 € brut par mois
Dans l'offre : « Contractuels : Entre 35,2 K€ et 56,4 K€ brut annuel · Fonctionnaires : Selon grille »
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature15/12/2026 — encore 31 jours
Référence2026-2458156
SourceChoisir le service public

Les missions

Intitulé du poste :

Ingénieur Forestier (H/F)

Type de contrat :

CDI à temps complet de droit public, selon statut des personnels du CNPF (décret 2009-547 du 15/05/2009) ou fonctionnaire en détachement ou en position normale d’activité.

Poste ouvert à la mobilité interne et au recrutement externe.

Poste ouvert aux travailleurs handicapés.

Catégorie d’emploi :

A

Rémunération :

Traitement indiciaire selon les grilles statutaires du CNPF (fonction de l’expérience professionnelle antérieure) et régime indemnitaire afférent ou grilles fonction publique de l’Etat.

Fourchette : entre 35,2 K€ et 56,4 K€ brut annuel

Résidence administrative :

Saint Etienne du Rouvray (76)

Prise de poste prévue :

1er février 2027

Sous l’autorité de la Direction et au sein de l’équipe Normandie, l’ingénieur forestier (H /F) aura pour mission :

  • A l’échelon national :
  • Participer au réseau des référents DFCI du CNPF
  • Appuyer la direction sur les travaux nationaux portant sur les risques
  • A l’échelon régional des Hauts-de-France -Normandie:
  • Assurer la coordination DFCI sur les 2 régions Hauts-de-France et Normandie
  • Contribuer à la prise en compte du risque de feu de forêts dans les différentes politiques publiques et dans les documents cadres (Plan de protection des forêts contre les incendies)
  • Élaborer des accords, des conventions avec les SDIS, les syndicats afin de favoriser les synergies sur l’accessibilité, les points d’eau dans les massifs
  • Contribuer à la communication sur la thématique DFCI sur les 2 régions Hauts-de-France et Normandie
  • A l’échelon territorial en Normandie :
  • Assurer le lien avec les composantes de la prévention et de la lutte anti incendies et aux autres risques climatiques : Préfectures, administration (DRAAF, DREAL, DDTM, OFB, …), SDIS, ONF, collectivités territoriales, …
  • Animer des réunions de sensibilisation sur les risques d’incendies auprès des propriétaires et des gestionnaires
  • Promotion, instruction et suivi des Documents de Gestion Durable
  • Appui à l’identification des PSG nouveau seuil
  • Appui à la promotion et à la prise en compte des enjeux DFCI dans les documents de gestion
  • Evolution des thématiques de travail à prévoir au printemps 2028
  • Missions annexes :
  • Assurer les traitements de données statistiques et cartographiques
  • Actions confiées dans le cadre des financements mobilisés auprès des partenaires du CRPF
  • Autres contributions techniques aux missions générales fixées au Code forestier

Profil recherché

Formation – expériences

  • Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5 de type Ingénieur Forestier ou équivalent
  • Connaissances solides en matières forestières et environnementales avec, si possible, une expérience de terrain éprouvée
  • Maîtrise des outils informatiques et cartographiques
  • Connaissances en traitement statistiques

Compétences et qualités requises

  • Bonne capacité d’animation, d’innovation et de concertation
  • Qualités relationnelles et de travail en équipe
  • Culture de l'écrit, très bonnes qualités de rédaction
  • Esprit de synthèse, sens de l'organisation, rigueur, esprit d'initiative et d’autonomie
  • Aptitude physique au travail de terrain
  • Permis B indispensable, déplacements très fréquents

Niveau d'études demandé

Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Dispositions internes

  • 25 jours de congés annuel et 19 RTT soit au total 44 jours de repos (au prorata selon la présence et la quotité de travail)
  • Tickets restaurants d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur
  • Activité télétravaillable, nombre de jours selon le métier exercé (hors dispositions exceptionnelles liées à la crise sanitaire, grève des transports)
  • Remboursement des titres d’abonnement de transport à hauteur de 75%
  • Participation employeur mutuelle (obligatoire)

Personnes à contacter

Informations complémentaires

Personnes à contacter

Dépôt de candidature

Envoyer pour réception effective avant le 04 décembre 2026 dernier délai un dossier comprenant :

  • une lettre de motivation ciblée sur le profil du poste
  • un curriculum vitae détaillé précisant en particulier les études, diplômes, qualifications et expériences professionnelles
  • les copies des diplômes ainsi que les attestations des titres et activités professionnelles cités dans le CV

Par mail ou par courrier à :

M. le Directeur du CNPF Hauts-de-France-Normandie

125 avenue Edmund HALLEY – 76801 SAINT-ETIENNE-DU-ROUVRAY

Les candidat(e)s dont le dossier sera sélectionné seront invité(e)s, par téléphone ou courriel, à se présenter devant une Commission de sélection qui se tiendra le mardi 15 décembre 2026 dans les locaux du CNPF à Saint-Etienne-du-Rouvray (76).

L'employeur se présente

Le Centre National de la Propriété Forestière (CNPF) est un établissement public de l’Etat à caractère administratif placé sous la tutelle du ministère en charge de la forêt. Il est en charge du développement de la gestion durable des forêts privées : 3,5 millions de propriétaires forestiers pour 12,6 millions d’hectares soit 23% du territoire. Ses agents sont des professionnels de terrain qui conseillent, forment, accompagnent les propriétaires privés vers une gestion durable adaptée aux contextes locaux.

L’organisation du CNPF est la suivante :

  • Un échelon national, la Direction générale
  • Un niveau régional avec 10 Centres régionaux de la propriété forestière (CRPF)
  • Un service de Recherche & Développement, l’Institut pour le Développement Forestier (IDF)
  • Un service dédié au Label Bas carbone (C+FOR Forêt et Carbone)

Le service

Le site normand de la délégation régionale Hauts-de-France-Normandie du CNPF est composée de 16 agents, dont 6 techniciens et 6 ingénieurs, pour un budget qui s’établit autour de 1,1 M€. La région possède un taux de boisement de 14% avec une nette prédominance pour les feuillus, très diversifiés. Les résineux représentent 20% du volume de bois sur pied.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2458156 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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