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Ingénieur ou ingénieure pédagogique — Université de Tours

Indre-et-Loire · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie A
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En bref

Ingénieur ou ingénieure pédagogique — Université de Tours, en Indre-et-Loire. Emploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels · CDD d'1 an
EmployeurUniversité de Tours
Enseignement supérieur et recherche
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteIngénieur ou ingénieure pédagogique
CatégorieA
Métier(s)Ingénieur pédagogique de formation
Famille de métiersEnseignement et formation
Lieu de travailIndre-et-Loire
Tours centre
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le18/01/2027
Rémunération« Grilles indiciaires des personnels ITRF »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
Référence2026-2465291
SourceChoisir le service public

Les missions

MISSION PRINCIPALE :

Concevoir, médiatiser, maintenir les ressources pédagogiques numériques

Accompagner les enseignants et les professionnels qui en sont les auteurs, depuis l'analyse du besoin jusqu'à la mise en ligne et à l'évaluation des dispositifs.

Exigence de pérennité

ACTIVITÉS :

Conception et médiatisation des ressources pédagogiques

  • Analyser le besoin, scénariser les contenus
  • Produire les modules interactifs, exporter au format SCORM
  • Réaliser et coordonner les médias
  • Garantir homogénéité graphique, ergonomie et accessibilité

Déploiement, qualité et maintenance

  • Déposer, paramétrer et tester les modules sur la plateforme Moodle
  • Diagnostiquer, traiter les anomalies
  • Assurer la mise à jour des contenus, organiser l'archivage
  • Veiller à la remise systématique

Accompagnement des acteurs

  • Accompagner le réseau
  • Former, conseiller les enseignants-concepteurs
  • Rédiger, diffuser les modes opératoires

Cohérence pédagogique et articulation

  • Veiller à la couverture du référentiel et alignement des contenus
  • Articuler les ressources du projet avec les ressources pédagogiques nationales, construire les parcours correspondants
  • Contribuer à la scénarisation des ateliers de mise en situation professionnelle et des usages du dispositif immersif

Cadre juridique, suivi et veille

  • Respecter et faire respecter droit d'auteur et droit à l'image, contribuer à la contractualisation des cessions de droits
  • Contribuer aux bilans
  • Assurer une veille technico-pédagogique

Profil recherché

Savoir :

Maîtrise exigée :

  • Outils auteurs de production e-learning, au premier rang desquels Articulate Storyline

Connaissance approfondie :

  • Techniques de médiatisation de contenus pédagogiques et normes associées, notamment SCORM
  • Ingénierie pédagogique et ingénierie de formation
  • Plateformes pédagogiques, en particulier Moodle
  • Processus et mécanismes d'apprentissage, sciences de l'éducation
  • Techniques d'expression écrite en français
  • Outils audiovisuels, web et multimédia
  • Droit de la propriété intellectuelle et droit à l'image
  • Environnement de l'enseignement supérieur et des formations en santé

Savoir-faire :

  • Produire des modules interactifs sous Articulate Storyline, les publier au format SCORM
  • Concevoir, scénariser une ressource pédagogique numérique
  • Paramétrer un parcours sur Moodle, diagnostiquer une anomalie de suivi ou notation
  • Accompagner, conseiller des concepteurs non spécialistes du numérique
  • Conduire plusieurs productions en parallèle, respecter des échéances contraintes
  • Animer une réunion /atelier/groupe de travail
  • Travailler avec des partenaires extérieurs
  • Rédiger des documents techniques, modes opératoires

Savoir-être :

  • Rigueur, sens de l'organisation
  • Sens de l'initiative, force de proposition
  • Autonomie
  • Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire
  • Diplomatie Capacité d'écoute, sens de la pédagogie

Compétences spécifiques à mobiliser à moyen et long terme

  • Scénarisation d'activités de mise en situation immersive et d'usages de la réalité virtuelle
  • Conception de jeux sérieux
  • Accessibilité numérique des ressources
  • Approche par compétences et méthodes d'évaluation des apprentissages
  • Transfert de compétences aux référents

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Contraintes particulières :

· Pics d’activité : rentrées universitaires ; échéances de production et de mise en ligne ; campagne annuelle de remontée des indicateurs

· Déplacements : possibles en région Centre-Val de Loire

· Gestes répétitifs : travail informatique conséquent sur poste fixe

Informations complémentaires

Poste ouvert aux contractuel·les

Catégorie : A IGE

Contrat du 18/01/2027 au 31/08/2027, renouvelable jusqu'au 31/12/2028

Rémunération : grilles indiciaires des personnels ITRF

Date limite de candidature : 30/11/2026

Dossier de candidature : CV (sans photo) et lettre de motivation

L'employeur se présente

Établissement Public à caractère Scientifique, Culturel et Professionnel (EPSCP), l’université de Tours est la première université de la région Centre-Val de Loire.

Elle propose une offre de formation large, pluridisciplinaire, et interdisciplinaire et une recherche d’excellence reconnue. C’est aussi un établissement inscrit dans un environnement régional dynamique, connu pour la qualité de vie qu’il offre à ses habitants. Dans ce cadre, l’université de Tours se présente comme une université citoyenne, aux valeurs humanistes, socialement engagée, éthiquement responsable.

L’université accueille 30 000 étudiantes et étudiants, et emploie aujourd'hui plus de 1200 personnels et plus de 1400 enseignants chercheurs.

Pour accompagner son développement, l'université de Tours recrute chaque année de nouveaux talents.

Ce poste, comme tous les postes de notre université, est ouvert aux candidats et candidates en situation de handicap.

Le service

ECOSNum CVL construit un écosystème régional de formation aux usages du numérique en santé en Centre-Val de Loire. Coordonné par l'Université de Tours, il associe l'Université d'Orléans, le GIP e-Santé Centre-Val de Loire, VYV3 Centre-Val de Loire et l'Institut du travail social de Tours. Il porte une unité d'enseignement socle commune à l'ensemble des filières de santé de la région, deux unités d'enseignement de recherche biomédicale, la création d'un parcours de master en données de santé, et une offre de formation continue destinée aux professionnels du secteur social et médico-social.

L'équipe projet réunit une responsable scientifique, un chef de projet, une gestionnaire administrative et financière, un ingénieur de recherche en sciences humaines et sociales et, à terme, un technicien en production audiovisuelle. Le projet s'appuie sur un réseau de référents pédagogiques dans les instituts de formation et les facultés de la région, ainsi que sur le Living Lab Usetech'Lab.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2465291 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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