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Inspecteur de salubrité (h/f) — Mairie de Colombes

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Jusqu'au 05/12 · encore 20 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Inspecteur de salubrité (h/f) — Mairie de Colombes, à Colombes (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 05/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Colombes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInspecteur de salubrité (h/f)
CatégorieB
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)Technicien ou technicienne en santé-environnement
Famille de métiersSanté publique > Santé environnementale
Lieu de travailColombes (Hauts-de-Seine)
Mairie, place de la République, Colombes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le06/10/2026
Date limite de candidature05/12/2026 — encore 20 jours
RéférenceO092261006001585
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au titre des pouvoirs de police générale du Maire, vous contribuez à la mise en œuvre des

dispositions relatives à la protection générale de la santé et de la sécurité publiques principalement la salubrité de l’habitat, la lutte contre les vecteurs de maladies transmissibles à l’homme, l’hygiène alimentaire des commerces

Missions et conditions d'exercice

Vous devez :

Faire appliquer, les règles afférentes à la salubrité, à l’hygiène et à la santé publique (Code de la santé publique, Règlement Sanitaire Départemental...).

Instruire les plaintes des administrés sur les questions de santé publique liées à l’habitat et l’environnement (accueil téléphonique, suivi et accompagnement, procédures...)

Contrôler la salubrité des habitations.

Traiter les signalements des services déconcentrés (ARS, LCCP, DALO, DRIHL…).

Effectuer des inspections d’hygiène alimentaire dans les commerces.

Mettre en œuvre et suivre les procédures administratives (Rédaction de rapports, courriers circonstanciés, procès-verbaux, arrêtés...).

Participation aux opérations inter-services programmées (Brigade des commerces de bouche..)

Contribuer avec la Direction de l’urbanisme et la Direction de l’habitat à toutes les actions pouvant conduire à l’éradication de l’habitat indigne.

Gérer et suivre les demandes d’interventions dans le cadre de la lutte contre les nuisibles.

Aider au traitement des demandes d’interventions de capture/ramassage d’animaux domestiqués errants, blessés ou morts.

Participer aux temps d’échanges (partenaires ARS)

Mettre en oeuvre les campagnes de contrôles réglementaires en fonction de l’évolution de la réglementation (recherche de légionellose...).

Donner un avis dans le cadre d’un permis de construire, d’un aménagement ou de modification d’une habitation ou d’un local professionnel.

Réaliser des visites et rapports dans le cadre du permis de louer en lien avec le service Habitat

Profil recherché

Titulaire au minimum d'un diplôme technique Bac+2 (BTS, DUT dans les domaines de l’hygiène, la sécurité et l’environnement).

Sens du service public.

Discrétion professionnelle.

Connaissances du Code Général des Collectivités Territoriales, du Code de Santé Publique, du Code de l’Environnement, ainsi que des notions de base en matière de Code

de la construction et de l’Habitat.

Sens du travail en équipe et en transversalité.

Capacités rédactionnelles avérées.

Sens du relationnel.

Capacités d’analyse et de synthèse.

Organisation et méthode.

Capacités d’adaptation et de rigueur.

Capacité à réagir dans des situations d’urgence.

Maîtrise de l’utilisation des différents matériels et outils bureautique (libre-office, iparapheur, zimbra...)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092261006001585 publiée le 06/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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