Instructeur(trice) du droit des sols - agent administratif polyvalent — Mairie de Saulce-sur-Rhône
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En bref
Instructeur(trice) du droit des sols - agent administratif polyvalent — Mairie de Saulce-sur-Rhône, à Saulce-sur-Rhône (Drôme). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saulce-sur-Rhône Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Instructeur(trice) du droit des sols - agent administratif polyvalent |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative, Instructeur ou instructrice gestionnaire des autorisations d'urbanisme |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Saulce-sur-Rhône (Drôme) 12 avenue du Dauphiné, Saulce-sur-Rhône |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 02/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 28/12/2026 — encore 43 jours |
| Référence | O026261029000032 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La commune recrute un(e) agent administratif polyvalent chargé principalement de l'instruction et du suivi des autorisations d'urbanisme, ainsi que de diverses missions administratives.
Placé(e) sous l'autorité de la Direction des services, l'agent intégrera une équipe administrative polyvalente et participera au fonctionnement quotidien de la collectivité.
Les missions pourront être adaptées et évoluer en fonction des compétences du candidat retenu et des besoins du service.
Missions et conditions d'exercice
Urbanisme et droit des sols
- Assurer l'instruction administrative et réglementaire des demandes d'autorisation d'urbanisme : certificats d'urbanisme, déclarations préalables, permis de construire, permis d'aménager et permis de démolir
- Vérifier la complétude des dossiers, analyser leur conformité aux règles d'urbanisme et préparer les projets de décisions
- Appliquer les dispositions du PLU et du Code de l'urbanisme
- Assurer le suivi des dossiers et des délais réglementaires
- Accueillir, informer et accompagner les administrés et les professionnels dans leurs démarches
- Participer au suivi des dossiers fonciers, des déclarations d'intention d'aliéner et des autorisations de travaux concernant les ERP
- Assurer le suivi administratif des dossiers d'urbanisme en lien avec les services et organismes compétents
Gestion administrative polyvalente
- Rédiger des courriers, notes, comptes rendus et documents administratifs
- Participer à la préparation des délibérations, décisions et conventions
- Assurer le suivi de dossiers administratifs et réglementaires divers
- Participer à la préparation et au suivi des projets communaux, en appui à la Direction des services
- Collaborer avec les autres agents administratifs et les services techniques
Profil recherché
Une expérience dans l'instruction du droit des sols serait particulièrement appréciée, sans constituer une condition indispensable au recrutement.
Les candidatures de personnes disposant d'une bonne expérience administrative, de capacités rédactionnelles et d'une réelle motivation pour se former à l'urbanisme seront également étudiées.
Compétences et qualités attendues :
- Bonne maîtrise de l'expression écrite et des outils bureautiques
- Rigueur, organisation et méthode
- Capacité à comprendre et appliquer des textes réglementaires
- Autonomie, esprit d'initiative et capacité à rendre compte
- Polyvalence et aptitude à travailler sur des dossiers variés
- Sens du service public, discrétion et qualités relationnelles
- Volonté d'apprendre et de développer ses compétences
Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales, du droit de l'urbanisme ou des procédures administratives constituera un atout.
Un accompagnement à la prise de poste et des formations adaptées pourront être proposés selon l'expérience et les compétences du candidat retenu.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O026261029000032 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.