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Intervenant évaluation dominante autonomie (F/H) — Conseil départemental de l'Eure

Évreux · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 13/12 · encore 28 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Intervenant évaluation dominante autonomie (F/H) — Conseil départemental de l'Eure, à Évreux (Eure). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Temps complet. Candidatures jusqu'au 13/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurConseil départemental de l'Eure
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteIntervenant évaluation dominante autonomie (F/H)
CatégorieA
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailÉvreux (Eure)
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Évreux
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/11/2026
Date limite de candidature13/12/2026 — encore 28 jours
RéférenceO027260729001094
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous la responsabilité du cadre interdisciplinaire, vous interviendrez auprès des personnes âgées et handicapées à domicile pour évaluer leur situation et élaborer un plan d'aide en tenant compte de leurs besoins et de leur environnement dans le cadre des missions d'information et de coordination du centre local d'information et de coordination (CLIC) d'une part et des prestations financées par le Département d'autre part.

Les équipes CLIC sont constituées de plusieurs profils professionnels (infirmiers, intervenants sociaux et conseillers en économie sociale et familiale), apportant toute leur complémentarité dans l'analyses des situations et la prise en compte de l'environnement médico-social du bénéficiaire.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Cadres d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux ou des infirmiers territoriaux (F/H) - catégorie A

Lieu d'exercice : Evreux

Contrat : Contrat à durée déterminée de 6 mois

Spécificités : Permis B indispensable

Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

  • Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
  • Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté
  • Plan de formation dynamique
  • Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
  • Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
  • Tickets restaurant

Missions et conditions d'exercice

  • Réaliser des évaluations multidimensionnelles de la situation des personnes âgées à domicile et savoir analyser les éléments recueillis. Organiser la concertation des acteurs qui interviennent dans la prise en charge des personnes âgées suivies
  • Orienter les personnes âgées et leur famille vers les acteurs adaptés et tracer de manière écrite ces orientations. Les accompagner dans le parcours de vie et de santé, en fonction des préconisations demandées lors des concertations ou par le cadre de la mission Personnes Agées/Personnes en situation de Handicap (PA/PH)
  • Suivre les situations signalées comme préoccupantes dans le cadre de la procédure personnes vulnérables. Participer aux diverses réunions en lien avec l'activité du CLIC, à l'animation du territoire et des projets transversaux
  • Rendre compte de son activité et faire remonter les difficultés au cadre de la Mission PA/PH. Gérer les plans d'aide d'allocation personnalisée d'autonomie (APA) dans le cadre de l'accompagnement

Profil recherché

  • Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou infirmier (IDE). Permis B indispensable
  • Vous êtes reconnu pour vos capacités à recueillir et analyser les situations relatives aux personnes fragiles et/ou complexes. Vous savez vous exprimer oralement pour rendre compte des situations en individuel et face à un public de professionnels
  • Vous connaissez la législation liée à l'APA, la Prestation de compensation du handicap (PCH), ainsi que les acteurs du territoire intervenant dans le cadre de la prise en charge de la personne âgée
  • Vous maîtrisez les écrits professionnels respectueux des obligations dues au secteur social. Vous savez suivre, coordonner, vous assurer de l'effectivité des plans d'aide et détenez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Vous savez conseiller, informer et orienter les personnes PA/PH sur tous les sujets relatifs à la vie quotidienne. Vous savez également hiérarchiser les tâches, respecter les délais et rendre compte de votre activité

Type de poste: Contractuel

L'employeur se présente

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O027260729001094 publiée le 13/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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