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Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante enfance (F/H) — Conseil départemental de l'Eure

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Intervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante enfance (F/H) — Conseil départemental de l'Eure, dans l'Eure. Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière médico-sociale. Grades : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de l'Eure
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteIntervenant social accueil-évaluation-prévention, dominante enfance (F/H)
CatégorieA
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)Travailleur ou travailleuse social
Famille de métiersInclusion sociale > Travail social et développement social
Lieu de travailEure
A l'attention de la Direction des Ressources Humaines - 14, Boulevard Georges Chauvin - CS 72101, Verneuil-sur-Avre
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le03/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO027261104001257
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Placé sous la responsabilité du responsable d'équipe interdisciplinaire, vous apporterez au public une réponse globale renforçant le pouvoir d'agir de l'usager. Il accueille et pose un diagnostic complet avec ce dernier (vision à 360 °) sur sa situation sociale en l'impliquant dans les solutions qui seront mises en oeuvre. L'intervenant évaluation pourra suivre la mise en oeuvre du plan d'action dans la limite de 90 jours ou orienter l'usager vers le pôle accompagnement.

Il pourra conduire des actions de prévention individuelles et collectives. Chaque professionnel est intégré dans une équipe pluridisciplinaire et représente une ressource au sein de son pôle en apportant son expertise et sa technicité. L'enjeu de l'autonomie de l'agent et de sa responsabilisation individuelle dans la dynamique interdisciplinaire est au coeur du nouveau cadre d'organisation du travail.

Révélez votre talent, rejoignez-nous !

Informations pratiques & Spécificités du poste :

Statut : Cadre d'emplois des assistants sociaux-éducatifs territoriaux (F/H) - catégorie A ;

Lieu d'exercice : Centre médico-social à Verneuil d'Avre et d'Iton ;

Contrat : Poste permanent, ouvert aux titulaires et aux contractuels ;

Spécificités : Déplacements régulier sur le territoire départemental (Véhicule de pool - Permis B exigé). Être amené à intervenir sur des territoires de proximité pour des raisons de services ;

Contact : Abd-El-Aziz SELINI sera en charge de ce recrutement.

S'épanouir au Département de l'Eure, c'est aussi :

  • Jusqu'à 49 jours de congés et RTT cumulés + possibilité de télétravail
  • Complément indemnitaire lié aux objectifs, à partir de 6 mois d'ancienneté ; Prime Ségur
  • Plan de formation dynamique
  • Participation à la protection sociale (santé et prévoyance)
  • Subventions possibles pour gardes d'enfants, chèques vacances, accès aux loisirs via l'amicale du personnel
  • Tickets restaurant

Missions et conditions d'exercice

  • Assurer des permanences éducatives et délivrer une évaluation de niveau 1. Assurer les mesures de prévention, de type Aide Educative à Domicile (AED) ou actions collectives à destination du public
  • Organiser la concertation des acteurs et des actions qui interviennent dans le champ de la prévention lié à la parentalité et à l'enfance. Orienter les situations vers le pôle accompagnement adapter et tracer de manière écrite ces orientations
  • Réaliser des enquêtes d'information préoccupante en lien avec son binôme évaluateur. Participer aux diverses réunions en lien avec le pôle, la communauté professionnelle liée à l'enfance, le territoire et des projets transversaux portés par le Directeur délégué de territoire. Assurer un reporting de son activité auprès du cadre de l'équipe interdisciplinaire et dans la saisie des outils qui seront mis à disposition des professionnels
  • Assurer la représentation du Département dans certaines instances territoriales sur le champ de la prévention dans le domaine de la parentalité et de l'enfance en lien avec la Direction Enfance Famille. Participer aux réunions de l'équipe et apporter son expertise métier dans les regards croisés. Contribuer au Projet Pour l'Enfant (PPE) en lien avec l'inspecteur enfance famille

Profil recherché

  • Diplôme d'Etat (DE) exigé : Assistant de Service Social (ASS), Educateur Spécialisé (ES) ou Educateur de jeune enfants (EJE). Permis B indispensable
  • Vous êtes reconnu pour vos connaissances de la législation liée à la protection de l'enfance ainsi que des acteurs du territoire intervenant dans le cadre de la prise en charge de la parentalité et de l'enfance
  • Vous savez recueillir et analyser les situations relatives aux personnes fragiles et/ou complexes. Vous savez vous exprimer oralement pour rendre compte des situations en individuel et face à un public de professionnels
  • Vous maîtrisez les écrits professionnels respectueux des obligations dues au secteur social. Vous savez suivre, coordonner, vous assurer de l'effectivité des plans d'aide et détenez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse
  • Vous savez conseiller, informer et orienter les parents sur tous les sujets relatifs à la vie quotidienne. Vous savez également hiérarchiser les tâches, respecter les délais et rendre compte de votre activité

Type de poste: Titulaire

L'employeur se présente

Soucieux d'attirer des talents pour assurer le bon développement de son collectif de travail, mais également de fidéliser/fédérer ses collaborateurs, le Département de l'Eure mène une politique dynamique en matière de qualité de vie au travail, de développement des parcours et d'égalité professionnels. Situé au cœur de la Normandie, le Département de l'Eure est à moins d'une heure de la capitale et de Rouen, cette situation géographique en fait un vrai atout alliant un environnement naturel et culturel reconnu, une offre de services et de commerces diversifiée.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O027261104001257 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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