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Jardinier référent espaces verts — Grand-Lieu communauté

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour demainCatégorie CTemps complet
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En bref

Jardinier référent espaces verts — Grand-Lieu communauté, à La Chevrolière (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurGrand-Lieu communauté
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteJardinier référent espaces verts
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)Jardinier ou jardinière
Famille de métiersIngénierie écologique > Espaces verts
Lieu de travailLa Chevrolière (Loire-Atlantique)
Parc d'activités tournebride - 1 rue de la guillauderie - cs 30003, La Chevrolière
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour demain
RéférenceO044261009001281
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Plus de 43 000 Habitants – 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération Nantaise et de la Vendée toute proche ; territoire naturel, dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du Pays de Retz et du Pays du Vignoble Nantais.

Nous recrutons :

Jardinier référent ESPACES VERTS H/F

Missions et conditions d'exercice

Sous l’autorité de la responsable bureau d’études/espaces verts-voirie, vous serez en charge de l’entretien des espaces verts (environ 60% du temps) et de la maintenance sur la voirie (environ 40% du temps).

Missions principales :

Activités terrain :

  • Entretien des espaces verts affectés à la régie en binôme :

o Entretien d’espaces verts et de massifs (tonte, taille, désherbage, …),

o Suivi du matériel, maintenance de premier niveau du matériel mis à disposition (affutage, contrôle visuel, nettoyage, …) et proposition de renouvellement,

o Contrôle terrain des prestations espaces verts confiées à des entreprises,

o Propreté et entretien des itinéraires cyclables

  • Ponctuellement, création et petits travaux :

o Création d’espaces verts et de massifs (plantations),

o Petits travaux de clôtures et d’aménagements paysagers.

  • Utilisation de véhicules et d’engins liés aux besoins du service (tondeuse autoportée, tracteur, tronçonneuse, etc.)
  • Interventions de maintenance dans les parcs d'activités :

o Sur la voirie : intervention d’urgence, remplacement signalisation verticale, nettoyage des grilles d’eaux pluviales, etc…,

o Sur les bassins de rétention des eaux pluviales.

En cas de besoin ponctuel :

  • Participation technique aux évènements de Grand Lieu Communauté
  • Remplacement des adjoints techniques polyvalents pendant leurs congés et absences ponctuelles

Missions secondaires :

Gestion et suivi administratif des espaces verts – voirie, en lien avec la responsable de service :

  • Préparation des plannings d’intervention, plannings de révision du matériel
  • Appui sur le suivi administratif du service : compléter des fiches de suivi, établir des listes de travaux, suivre l’état de la signalétique via le logiciel dédié …

Dans le domaine de l'environnement :

  • Participation aux collectes sélectives D3E (déchets d'équipements électriques et électroniques …) de 4 à 6 fois par an : accueil du public et réception des matériels collectés

Les collectes ont lieu le premier samedi de chaque mois (matin).

Profil recherché

Savoir-faire, aptitudes et formations :

  • Maîtrise de la reconnaissance des végétaux et de la taille,
  • Polyvalence technique pour les tâches relevant de l’entretien de la voirie,
  • Aptitude physique à la manutention et au port de charges lourdes,
  • Aptitude à la manipulation d'engins et d'outils dangereux,
  • Capacité à des travaux ponctuels en hauteur,
  • Compétence en petite maçonnerie

Formations :

Obligatoires

  • Formation horticole
  • Permis BE
  • Formation à l’utilisation des tronçonneuses

Facultatives

  • Formations aux premiers secours
  • Autorisation de conduite du chariot élévateur
  • Habilitation échafaudage
  • Formation AIPR

Savoir-être :

  • Sens du service public
  • Sens du contact et du travail en équipe

L'employeur se présente

Grand lieu communauté

Près de 42 000 habitants 9 communes - situation géographique privilégiée, aux portes de l'agglomération nantaise et de la vendée toute proche; territoire dynamique et attractif en plein essor, à la charnière du pays de retz et du pays du vignoble nantais.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261009001281 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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