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Kinésithérapeute — Centre Hospitalier de Libourne

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En bref

Kinésithérapeute — Centre Hospitalier de Libourne, en Gironde. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurCentre Hospitalier de Libourne
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteKinésithérapeute
CatégorieA
Métier(s)Masseuse / Masseur kinésithérapeute
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailGironde
Site de Garderose
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le07/09/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/08/2026
Date limite de candidatureL'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle.
Référence2026-2391794
SourceChoisir le service public

Les missions

HORAIRES ET ORGANISATION DU TRAVAIL :

Roulement en 5/2, repos fixes samedi /dimanche et jours fériés calendaires

Horaires 9h-12h30

MISSIONS PERMANENTES :

  • Activités de soins :
  • Effectuer un diagnostic kinésithérapique
  • Assurer les prises en charge de rééducation et de réadaptation dans les différents domaines d’interventions possibles (se référer au décret de compétences)
  • Respecter les protocoles d’hygiène institutionnels
  • Appliquer les protocoles liés à la prise en charge de la douleur
  • Constituer des dossiers patients pour le suivi dans le DSPI
  • Coder les actes en lien avec les prises en charge effectuées

Participer aux projets de service

Activités relationnelles :

Transmettre les informations pertinentes aux différents intervenants

Faire preuve de tact et de discrétion lors des échanges avec le patient et son entourage

  • Gérer le matériel spécifique

MISSIONS SPECIFIQUES :

Le kinésithérapeute détient une compétence spécifique concernant le vieillissement physiologique et prend en compte les risques de dépendance physique, psychique et/ou sociale liés à la maladie comme aux traitements (alitement, iatrogénie) et aux conditions d’hospitalisation

Profil recherché

QUALIFICATION INITIALE / DIPLÔME :

Diplôme d’Etat de kinésithérapeute

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Capacités d'évaluation et d'observation

Capacités d'analyse et de synthèse

Connaissances des techniques et des différents matériels permettant de maintenir l'autonomie des patients et/ ou de pallier à une perte d'autonomie

Capacités d'organisation

Capacités pédagogiques et éducatives

Connaissances de l'outil informatique

Connaissances des différents types de démences

Connaissances de la physiopathologie de la personne âgée

Connaissances des règles d'hygiène et de sécurité.

Sens des responsabilités dans le respect du cadre légale

Capacité de collaboration

Capacités d'actualisation des connaissances

Courtoisie envers les patients et leur famille

Patience et disponibilité pour le patient et sa famille

Tolérance

Diplomatie

Respect du secret professionnel

Dynamisme

Créativité

Adaptation

Contrôle des réactions affectives (stress, familiarité)

Curiosité intellectuelle

Esprit de partage et d'échange (informations, connaissances, observation)

Esprit d'équipe

Ecoute active

Flexibilité

Conditions particulières d'exercice

RISQUES PROFESSIONNELS

Risque d’hétéro agressivité liée à l’altération cognitive des patients

Diplôme d'Etat de masseur-kinésithérapeute

Informations complémentaires

Ø LIAISONS HIERARCHIQUES : Directeur des soins, Coordonnateur Général.

  • LIAISONS FONCTIONNELLES :
  • Praticien Hospitalier chef de Pole (Dr Merrouche)
  • Praticiens Hospitaliers des pavillons 34 et 42
  • Cadres des services de S.M.R
  • Services de soins
  • Rééducateurs intervenant sur les pavillons cités
  • Secrétaires
  • Assistantes sociales
  • Familles
  • kinésithérapeutes libéraux
  • Prestataires de services
  • SSIAD, CCAS, EHPAD, famille d’Accueil, tuteurs, curateurs

L'employeur se présente

Hôpitaux Nord Gironde

Le service

PRESENTATION DES SERVICES DES PÔLES CONCERNES :

Pavillon 42 : SSR psychogériatrique et UCC

Chef de service: Dr Cécile DELOMAS, médecin référent Dr Sophie SERVANT-MARCUCCI

Le service de SMR de psychogériatrie a pour mission de poursuivre les soins et les traitements des patients âgés avec troubles cognitifs atteints de la maladie d’Alzheimer et/ou syndromes apparentés. Ses objectifs sont de limiter leur perte d’autonomie dans les actes de la vie quotidienne et de préparer la sortie à travers un projet de soin personnalisé.

L’Unité cognitivo- comportementale (UCC) permet un accueil ciblé de patients atteints de maladie d’Alzheimer et syndromes apparentés avec des comportements productifs et perturbateurs dans des locaux avec une architecture adaptée et avec une équipe pluridisciplinaire formée à ce type de pathologies.

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2391794 publiée le 26/08/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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